N本期作者 钟倩

目前，“裸辞”已爬上流行词汇排行榜。据智联招聘的调查显示，25.8%的白领未找到新公司就跳槽，30.3%的表示虽没挪过窝但已有所行动，超过三成的表示虽有想法但还没有付诸行动，仅有8.7%的人明确表示没有跳槽的打算。“裸辞”已成职场新现象。（近日大河网）

所谓“裸辞”，是指还没有找好下家就辞职。其原因是多方面的，主要是缺乏幸福感，工作重压导致身心俱疲已达到极限，或是和上司闹翻冲动之下决然离开等。据一项调查显示，当下“裸辞”群体多为女性职场精英，主要分布在高级白领、职场新人、职场妈妈三类人群中。

“裸辞”虽是一个见仁见智的问题，但它带来的各种风险，不是每一个人都能应付自如的，尤其是就业形势严峻的今天，女性找工作总会遇到比男性更多的难题，如果不计后果玩“裸辞”，逞一时之快，到头来只会自讨苦吃。笔者一女友，家人托关系把她安置到一家出版社上班，干了不到三个月，就决然“裸辞”，说是太受约束，要回家自己写书。然而等回到家才体验到“独行侠”的苦头。

年轻人的“裸辞”有太多的随意性，成了宣泄情绪和逃避自我的途径。“裸辞”是一场冒险的游戏，无论女性还是男性都需要理性对待，没有一定的能力和积蓄，就不要轻易拿工作开玩笑，如作家亦舒所讲，“做好手下工作是正经”。