N据新华社电

本报讯 25岁、女干部、提名镇长，这几个关键词将湖北一个山区小镇的年轻女干部推到了网络舆论的风口浪尖。在宜昌市下辖宜都市某镇工作的牟阳仅工作三年即被提名为镇长，三年跨越了一些人甚至一辈子的奋斗历程，于是，“官二代”“潜规则”“违规提拔”成了网络质疑的焦点。对此，官方回应称，是按程序和规定破格提拔。

“火箭式提拔”

近日，一篇名为“湖北宜都市将现25岁美女镇长”的帖子引发网络关注。帖子称：牟阳，1986年6月出生，2004年—2008年就读于中国传媒大学；2008年8月—2010年5月在红花套镇党政办工作；2010年6月—11月任宜都市统计局办公室副主任；2010年12月至今任红花套镇党委委员、副镇长；2011年8月，任五眼泉镇党委副书记、提名为镇长人选。

对这一事件网友多持质疑态度，认为牟阳的“非正常提拔”是“拼爹时代”和“潜规则”的产物。

官方：提拔符合程序

宜都市委向记者提供的一份《关于牟阳同志任职有关情况的说明》中称，牟阳同志提名是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定进行的，程序规范。其父母均为宜昌市普通职工。

宜都市委常委、组织部长王大发接受记者采访时表示，根据湖北省委关于乡镇党政干部选拔任用的有关规定，牟阳在副科级岗位上工作还不满两年，一般而言，达不到提拔为正科级的年限，但她是选调生，根据意见规定，“从选调生中选拔乡镇干部，其资格按选调生培养管理的有关规定执行。经考察，表现特别优秀的，可破格提拔担任乡镇(街道)党政正职”。

据记者了解，牟阳的父亲牟少柱早先受聘于宜昌市纪委，是一名司机，后调配进入宜昌市纪委正式编制，现为办公室正科级检查员，而其母是宜昌市商业银行退休职工。