N本报记者 薛辉

本报讯 我省将用10年时间建全科医生制度，到2020年，在我省初步建立起充满生机和活力的全科医生制度。日前，省政府发出《关于建立全科医生制度的实施意见》。

全科医生是综合程度较高的医学人才，主要在基层承担预防保健、常见病多发病诊疗等服务。根据意见，到2020年，在我省初步建立全科医生制度，基本形成统一规范的全科医生培养模式和“首诊在基层”的服务模式，力争实现城乡每万服务人口有4名全科医生的目标。

全科医生培养“5+3”模式

根据意见，我省将全科医生培养逐步规范为“5+3”模式，即先接受5年的临床医学专业本科教育，再接受3年的全科医生规范化培养，并通过国家医师资格考试取得医师资格。同时，2012年起，临床医学专业学位研究生（全科方向）要按照全科医生规范化培养的要求进行培养。

根据培养对象的不同身份、方式实行分类管理，财政按照每人每年12000元标准给予生活补助。已与医疗卫生机构签订聘用合同并办理入编手续的，人事关系不变，享受原单位同类人员待遇，培训结束后回本单位工作。未与医疗卫生机构签订聘用合同的，人事关系和档案由政府所属或授权的人才中介机构代理。

医保人员可自主选择全科医生

全科医生可根据需要多点注册执业，可以在基层医疗卫生机构或医院工作，也可以独立开办个体诊所，或与他人联合开办合伙制诊所。在县级、乡镇卫生服务机构执业的全科医生，可申请同类别至多三个专业作为执业范围进行注册。

据悉，我省将在有条件的地区开展全科医生“签约服务”工作，签约的基层医疗卫生机构应为基本医保的定点服务机构，参保人员可在本县（市、区）规定范围内自主选择签约医生，期满后可续约或重新选择。

全科医生向签约居民提供约定的基本医疗卫生服务，除收取签约服务费外，不得收取其他费用。全科医生属于政府医疗卫生机构正式工作人员的，执行国家规定的工资待遇；其他在基层工作的全科医生按服务合同和协议获得报酬，也可提供给居民门诊服务获得报酬。