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本报讯 昨日，中央机关及其直属机构公务员考试录用公共科目笔试在全国进行。据介绍，这次考试全国共有31个考区869个考点。已报名确认参加考试的有96万人左右，录用率约为53∶1。昨日，国家公务员局考试录用司司长聂生奎强调，公务员考试不存在就业歧视，坚持公平公正的原则。

针对近日某研究机构报告称，国家公务员考试存在健康、年龄和政治面貌等就业歧视，聂生奎表示，公务员考试始终坚持公平公正的原则。比如从2011年度中央机关新录用公务员情况看，男女录用比为6∶4，基本与报名比例一致。公务员是公职岗位，为了保证进入机关的公务员能够履行职责，有必要在招考时设置一些条件。比如，我们对空中警察职位限定身高要在1.75米至1.85米之间，这是由机舱这一特定履行职责的空间所决定的，低于1.75米，检查行李架上的危险物品存在不便，高于1.85米则难以适应机舱本身的高度。在政治面貌要求方面，只有近两成的职位提出了具体要求，一般是机关中从事党务工作的职位。

聂生奎强调，说到底，公务员考试是根据公务员法建立的一项选拔考试，目的是为国家机关选拔治国理政的人才，它不是用来解决就业问题的，自然也就不存在所谓的就业歧视。