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领军人才可领60万~300万工作经费
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3上一篇  下一篇4 2011年12月22日 放大 缩小 默认        
我省将实施“三项计划”,培养与引进高层次人才
领军人才可领60万~300万工作经费

 

N本报记者 李薇

本报讯 昨日,省委教育工委、省教育厅发文,决定在“十二五”期间组织实施“百名领军人才资助计划”、“千名学科带头人培养计划”以及“百名领导干部能力提升计划”,力争在新增两院院士、入选国家级人才计划、获得国家重大科技奖项,以及服务海西产业发展和协同创新、产学研融合等方面,取得新的重大突破。

“百名领军人才资助计划”该计划将重点资助50名海内外引进的领军人才以及50名取得突出成绩的我省高校现有高端人才。从今年起,每年择优资助从海内外引进的领军人才10名、现有高端人才10名。

国内引进的领军人才,主要为中国科学院院士,中国工程院院士,国家千人计划人选,长江学者,国家杰出青年科学基金获得者,国家自然科学奖,国家技术发明奖与国家科学技术进步奖获得者,以及在学术界有较大影响的哲学社会科学领域的领军人才。

对于引进的领军人才,将依据其不同的业绩和贡献,由省财政提供60万~300万元的一次性工作经费;同时,给予每人每年生活津贴10万~20万元,连续发放3年。

“千名学科带头人培养计划”该计划将在5年内,重点选派200名本科高校优秀学科带头人、100名高职院校优秀专业带头人,赴海外访学研修一年,选派700名高校中青年骨干教师,到国内知名高校研修学习一年。

“百名领导干部能力提升计划”该计划将在5年内组织培训200名高校领导干部,其中,50~100名赴美国、新加坡、中国香港等地一流大学,学习深造2~3个月,100~150名到清华大学、复旦大学、国家教育行政学院等国内高水平大学,进行为期1个月的培训。

 
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