第A06版:直击现场
3上一版  下一版4
 
槽罐车侧翻 堵瘫高速
闽侯大学城白鹭齐飞
16个街头园林小品亮相榕城
修了路毁了树
在雇主家中被打医药费却没人赔
新闻搜索:

3上一期 版面导航
3上一篇 2011年12月24日 放大 缩小 默认        

在雇主家中被打医药费却没人赔

 

N本报记者 朱敏敏 赵杨

本报讯 做卫生,却莫名其妙被打。22日,白女士在福州新店幸福小区一户业主家做完卫生,收了工钱,准备离去时,雇主的儿子突然冲出打了她。可到现在,雇主和家政公司都不出医药费。

据白女士介绍,22日,她在福州巨龙家政服务公司的介绍下,到幸福城小区为一户业主做卫生,在做完卫生收了钱,准备走时,屋内雇主的儿子突然冲出,打了她几拳。好在雇主的家人拦着,她才得以逃脱,之后报警。

“我没有争吵,又没有怎么的,这打人也来得太突然了吧。”白女士百思不得其解。后听这家人的邻居说,雇主母子都有些精神异常,以往有卫生工来做卫生,也挨过打,甚至有的被扯断了头发。

打人者的监护人是他的父亲,还在外地,可一直联系不到。于是白女士找到家服公司,向他们索赔,但巨龙家政也不愿出医药费。

福州开元律师事务所杨大成律师表示,如白女士与雇主是通过劳务市场、中介公司或熟人介绍而直接形成的雇佣关系,那么一个是雇主,一个是雇员,雇主应当承担赔偿责任;如果白女士和雇主都与家政公司签订了合同,一个由公司派遣,一个向公司支付保姆服务费用的话,则白女士与雇主之间就不存在雇佣关系,医疗费用可以请求家政公司进行赔偿。

 
3上一篇  
 
   
   
   
关闭