N栏目主持 廖庆升

随着新年的临近，辛苦打拼了一年的白领们心里肯定惦记着年终奖，有或无？多或少？啥时发？与年终奖的任何消息，都会在同事间引起涟漪。围绕着年终奖，正在发生着不少故事。（“吐槽”一词来源于日本。闽南语中有“吐槽”一词，最接近的词是“抬杠”、“掀老底”、“拆台”。）

职位越升越高年终奖越来越少

讲述人：赵先生

就职单位：某电器连锁企业

我是一家电器连锁企业的部门主任，加入这家公司5年了，从基层一步一步做起。我所就职的企业算是很锻炼人的地方，但很多同事和我一样，颇有怨言的是公司的年终奖。

这5年来，公司的利润增长很快。当我是普通职员时，我就在想，领导的年终奖高多了，我一定要做到这个职位——这也成为我奋斗的动力之一。

可等我提到副主任时，发现自己拿到手的奖金和之前没区别：原来公司下调了奖金额度。更可恶的是，等我升为主任时，发现年终奖还只是拿那些钱（公司又对年终奖进行了调整）。

我发现自己没有太多的升职动力了，一则因为竞争激烈；二则升职后带来的压力，可能抵不上自己多拿的那些薪水。

破解了单位奖金表年终奖被取消

讲述人：苏小姐

就职单位：IT公司

上周一开例会时，老板在会上宣布，公司所有员工的年终奖已计算完毕。当天，大家都没心思工作了，QQ群里讨论最多的就是谁谁可以拿多少。最后，老板不得不站出来表态，“每个人的年终奖是公司机密，不能互相打听。”

第二天，我准时来到办公室，虽然心里很想知道自己到底能拿多少，但老板都发话了，也只好耐心等待。没一会，同部门的一个同事在Q里神秘地问我：“小苏，想知道你可以拿多少钱吗？”我说，“想啊！”他立即发了一份全公司所有员工的奖金表给我。

泄密的事情很快大家都知道了：原来，上周一下班时，会计出门办事，让我的同事帮忙关电脑。我这位同事私自复制了一份奖金表，并破解了密码。老板知道后大发雷霆，最后，我的这位同事被行政记大过，年终奖也没了。

自己出钱买礼品献给尾牙宴作奖品

讲述人：杜先生

就职单位：饮料公司

看着同学群里大家都在激情四射地讨论着年终发了啥，我一脸淡定，来这家企业3年了，今年的年终奖会发什么，我早就心知肚明了，因为分配权完全掌握在我们自己手上。

听到这，你一定非常羡慕吧？第一年时，我的感觉和你是一样的，当部门经理宣布规则时，我瞬间“石化”了：原来我们的年终奖，就是每位员工自己出钱购买一份礼品，用作尾牙宴时抽奖的奖品。

礼品的价值和职位高低直接关联，作为普通职员的我，不能低于100元。而经理可能亏大了，因为他花300元购买的礼品，可能到了别人手上。公司号称百分之百中奖的年终抽奖，我去参加的唯一动力是吃顿不错的尾牙宴，至于礼品，反正抽到的价值肯定不会少于100元，所以我特别淡定。不过，我已在琢磨，是时候换个有真正年终奖的工作了。