N栏目主持 陈锟

小陈是福建师范大学中文系的研究生，今年6月毕业后，他顺利进入某国企驻福州办事处工作。

进入单位半年，无论是同事关系还是薪金待遇，他都觉得很满意。可是，到了年底，他却有点发愁：领导要求每个员工都要写年终总结，他的不少同事都找他帮忙，要他包办年终总结。

一个传一个，连接十几单

“本来是好心想帮隔壁桌的大姐写年终总结的，没想到第二天就有十几个同事找上我了，这叫我怎么吃得消？”小陈说，上周，他看到隔壁办公桌的大姐愁眉苦脸，就主动询问她是否需要帮助。大姐说自己年纪大了，脑子转不动了，年终总结很发愁，吃不下也睡不好。

小陈心想，年终总结对自己来说不是什么难事，帮大姐完成一份也很简单。于是，他就主动提出帮大姐完成年终总结，“大姐你别烦，我来帮你写。”第二天，他就后悔了。

原来，第二天小陈一到办公室，就有十几个同事围上来，说要请大才子吃饭。小陈正纳闷怎么回事，其中一个同事开口了，“小陈，你都帮大姐写了，也帮下我们的忙。这对你来说，举手之劳啊！”经不住十几个同事叽叽喳喳，无奈之下，小陈答应了。

十几份吃不消，想推脱难开口

接下这个“艰巨”的任务之后，小陈才发现要写十几份不一样的年终总结，不是件容易的事情。十几个同事一年都做了什么，自己完全不了解，他开始后悔接下这么个烂摊子。

小陈向其中一个比较要好的同事提出自己完成不了这么多份年终总结，希望他能自己完成。没想到这位同事却说，“你都可以帮别人写，为什么不帮我写？是因为我资历比较浅吗，还是看我职位比较低？”小陈听完哭笑不得，他可以预见其他十几个同事的回答肯定大同小异。

一边是十几个同事热情殷切的“期盼”，一边是自己无法完成十几份年终总结，到底怎么办？小陈很纠结。如果你有好的建议和办法提供给小陈，欢迎发短信到主持人热线

18650319501。