N本报记者 章微 练仁福 江方方 陈钟兰 童正忠/文 毛朝青/图 郭胜达/视频

核心提示：春节前，长汀连下了几天小雨。长汀策武乡南坑村，一条小溪穿村而过，河水清澈，一旁青山倒映其中。而在十几年前，但凡下雨，山上泥沙俱下，雨一停，村民竞相下河捞沙卖钱。山光、水浊、田瘦，与水土流失伴生的是贫穷，南坑也被称为“难坑”。

长汀治理水土流失能有今日成效，离不开中央和省委、省政府的长期倾力支持。1999年、2001年，在福建任职的习近平同志专程到长汀视察，指导水土流失治理工作，2000年，长汀水土流失治理被列入为民办实事项目，每年为长汀水土保持投入1000万元。政策春风吹到南坑，山绿了，沙少了，农民富起来了，如今，该村人均年收入超过7800元。

连日走访，记者注意到，像南坑村这样的变化在长汀俯拾即是。弘扬“福建精神”，努力建设更加优美更加和谐更加幸福的福建，长汀“既改善生态又改善民生”的治荒法宝值得借鉴。

为此，省委书记孙春兰前两天专程赴长汀调研时特别强调，要始终把生态环境保护放在全局工作的突出位置，总结推广长汀经验，按照“进则全胜”要求，加快全省水土流失治理，全面推进生态省建设。

法宝1 引进社会资本 公司包山种银杏，村民大胆跟进

长汀水土流失十分严重，光靠政府投入远远不够，以优惠条件“四两拨千斤”吸引来更多社会资本参与开发治理。

腊月廿七，微雨，记者随南坑村村支书沈腾香登上山塘坑，一株株笔直的银杏树挺立山间，周围绿树萦绕。一路上，快人快语的沈腾香话匣子打开了：十几年前，南坑“人均八分田，山上没资源，养猪为过年，母鸡下蛋换油盐”。南坑穷就穷在水土流失，只有治了山，才能彻底挖掉“穷根”。1997年，她带领村干部上山种油柰，当年就收果，3~4户成了万元户。群众的眼睛是雪亮的，第二年，南坑村几千亩荒山都种起果树，水土流失初步治理。

当时，南坑村零星种了些银杏。这种树涵养水分效果好，但生长周期长，有“公公种树，孙子收成”之说。沈腾香想带动群众种银杏，但乡亲热情不高。于是，她找到乡贤刘维灿，邀请她到村里开办银杏基地，并进行银杏产品深加工，村以集体2309亩山入股。在刘维灿的推动下，1999年，厦门树王银杏制品有限公司落户南坑，如今陆续投资了近900万元，开荒种银杏。

厦门树王公司大手笔投资后，农民也纷纷开荒，跟着大胆种银杏，又种了2000多亩银杏。如今，南坑成了“闽西第一银杏村”，去年村里产了一两吨银杏茶，十几万斤的银杏果，加上养猪、种茶种果，村民纯收入超过了7800元。

长汀县水保局局长林豫丰说，长汀水土流失十分严重，光靠政府投入远远不够。因此，长汀创新机制，鼓励公司、农户租赁承包山地种茶种果，经营权30年不变，并通过补助，以优惠条件“四两拨千斤”吸纳更多社会资本参与开发治理。

法宝2 政策激励 大干大补，下岗职工尝到治荒甜头

创新了资金补助模式,以奖代补，即大干大补，少干少补，不干不补，充分调动群众的积极性。

长汀“八山一水一分田”，许多山坳被称为坑。站在长汀河田镇迳背村广坑山头，层层叠叠梯田尽收眼底，排排茶树长势喜人。茶园主人黄发富心情大好，指着眼前的山说：“你可能不会相信，这过去全是荒山，寸草不生。我们管这样的山叫‘癞痢山’。”

黄发富今年55岁，原是长汀县茶果场职工。2004年，老黄面临下岗，但他有一手种茶、制茶的好手艺，想创业，但投入大，怕钱打了水漂。时任水保局局长钟柄林邀请他开荒种茶，并告诉他，种茶治荒山，每亩租金30年28元，每亩补贴630元，政府还给免费修路、修蓄水池。

“租地便宜，种茶还有补贴，为啥不干？”老黄一盘算，说干就干，租赁了广坑285亩荒山，雇用了工人开荒。“30年的收益都是我的，拼了老命也要把地整好。”老黄说，大伙儿把荒山地底下较肥的土翻上来，把陡坡规整成梯田，每年还给荒山下3~4次有机肥，慢慢地，荒山表土由“红”变“黑”，由酸性变回中性，适合种茶，他也转亏为盈，盖了房子，买了车子，还办了制茶厂。这些年的年收入都在十几二十万元，还解决了周边不少人的就业问题。

后来，尝到甜头的黄发富又包了180亩荒山，继续种茶。他说，省市大力支持，县里政策好，多干多补，乘着干得动，再治一片荒山，再开一片茶园。

长汀县水保局局长林豫丰说，长汀创新了资金补助模式，以奖代补，即大干大补，少干少补，不干不补，充分调动了人民群众广泛参与治理水土流失的积极性。

法宝3 科学治理 “聚宝盆”引来了“金凤凰”

长汀水土保持博士生工作站吸引了12名博士、45名研究生在长汀开展研究，提供了高层次的人才支撑和科技支撑。

在河田镇长汀水土保持站里，有一栋白色三层小楼，是长汀水土保持博士生工作站，被长汀当地人称为“科技聚宝盆”。依靠这个平台，筑巢引凤，吸引博士生到长汀试验，也结出了累累的科技硕果。

长汀水保局副局长岳辉说，2000年，省委、省政府把长汀治理水土流失列入为民办实事项目，但长汀毕竟是山区县，人才匮乏，单靠自己，不少难题解决不了。因此，水保局邀请各科技单位、科研人员前来长汀开展研究。

如今已是福建师范大学地理科学学院教授的陈志彪，就是最早受邀的科研人员之一。2001年，他正为博士论文选题四处奔走，受邀考察完长汀的水土流失后，就被长汀这块红土地，以及长汀水土局的求贤若渴所吸引，于是就在长汀专注他的博士论文研究，并与长汀结下了不解之缘。为了吸引更多的人才，2003年，长汀成立了水土保持博士生工作站。

陈志彪教授说，当时，博士生工作站为前来研究的博士提供2万元差旅费，并配备熟悉当地情况的人员协助野外调研，很大程度上解决了研究工作者的后顾之忧。

2005年，陈志彪成为该博士生工作站第一个毕业的博士生。此后，他连续申请了3个国家自然科学基金项目，都跟长汀水土流失有关。他还从每个项目中抽取几万元经费反哺给长汀，支持当地的科研。如今，每年他都带着研究生到长汀继续开展水土保持方面的研究。

据悉，长汀水土流失博士生工作站与中国科学院、中国工程院、北京林业大学、福建师范大学等单位建立了良好的联系，吸引了12名博士、45名研究生在长汀开展研究，为当地治理水土流失提供了高层次的人才支撑和科技支撑。当地干部群众实践摸索出来的治理水土流失的方法，在科研人员的总结、论证、改良后，更科学有序地推广，大大提高了治理水土流失的水平。

相关视频详见海都网www.Nhaidu.com

【记者手记】

敢拼敢变敢叫荒山换新颜

是什么改变了长汀？当我们挥离长汀，再梳理长汀生态治理的生动实践，强烈的感受涌上心头。黄发富包荒山种茶种果，荒山地瘦，没关系，把地底下较肥的土翻上来，最多时雇了103个工人同时开山，越是雨天，越是上山治荒，这头“老黄牛”带着群众硬是把荒山变成茶山。不仅黄发富一人，长汀上下发挥“滴水穿石，人一我十”的拼搏精神，持之以恒治理水土流失，敢叫荒山换新颜。

长汀敢变，建立了山林权流转制度，谁种谁有，谁治理谁受益，不仅鼓励公司、农户承包、租赁，还鼓励干部带头承包荒山种果种茶，并由单位担保贷款等一系列激励机制。一系列政策调动了民智、民力，凝聚了社会各方力量共同开荒治荒。

长汀敢创新，创新了封禁模式，实施“大封禁、小治理”，坚持疏堵结合，用补贴让老百姓“收起柴刀”；创新了技术，独创出“反弹琵琶”、“等高草灌带”等修复生态的方法；创新了科技试验方式，加强与高等院校和科研单位联系，成立水土保持博士生工作站，联合开展树草新品种引进、试验、推广工作，实现治理与研究“比翼双飞”。

就这样，长汀由水土流失严重的“火焰山”变成了绿满山、果飘香的“花果山”，逐渐探索出一条适宜南方水土流失治理的新模式，同时还帮助农民脱贫致富。我们有理由相信，下一个十年，在更高起点上推进长汀老区新一轮水土流失治理下，长汀将更快由“绿”变“富”，由“绿”变“美”，由“绿”变“生态文明”。