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今日人物：十四名副局长

上榜理由：佛山一个局“大部制”改革后竟然有十四名副局长

广东佛山高明区政府网近日发布的一条人事任免通知引起网友关注，网友们把焦点对准“高明区市场监督管理和安全生产监督管理局竟有14名副局长”。当地回应称，这是“大部制”改革的产物。（3月14日《羊城晚报》）

地方部门精简机构，整合职能，符合中央“大部制”改革的精神，但高明区把“一局十四名副局长”说成“大部制”的产物，显然是在狡辩。

按照制度设计，“大部制”改革的目的有两个：一是提升行政效能，减少乃至杜绝“十个婆婆没人管”的扯皮现象；二是减少行政支出，降低“三公”消费。而高明区市场监督管理和安全生产监督管理局打着改革的旗号，却一个不漏地吸收原来农产品进口、食品监管、执法等部门多名副职领导进入该局。职能整合并不代表每一个领导的位子都不能动。这么多副职集中到一个局，每个人都要有分工，不仅没有减少行政开支，而且过去存在的行政低效问题还可能更突出。

面对质疑，当地回应称“人家本来是分管领导，你不让他当了，这关系到人家一辈子”。这就是问题关键所在，当地既要推进“大部制”改革，又要保证官员利益，两者能兼得吗？无法兼得的情况下，只能是保证官员的既得利益，而把好好的“大部制”的经念歪了。

改革必然涉及利益重组，如果既得利益者一个不动，改革就要走样。这样的改革，还可能问题越改越多——本来意在精简机关，最后官员却越来越多，越发人浮于事。

当然，地方改革有难处，但改革需要勇气，应该有打破坛坛罐罐的决心。如果改革做到公开公平公正，相信那些被淘汰下来的官员也无话可说。怪异的“一局十四名副局长”不仅曲解“大部制”，还将让以后的改革更加举步维艰。