N本报记者 阮韵晨 张超晖

本报讯 “快点，来这里问路！”昨天上午8：50，距我省2012年春季公务员考试笔试开考仅剩10分钟，福建农林大学创新楼前，仍有不少考生往考场飞奔，考点的志愿者们焦急地给考生指路。

考前的这一幕，让“考公大战”的气氛变得更加紧张。而此前，竞争之激烈仅能从招考网站上年年增加的报名人数看出端倪。此次招考，我省共有近14万人报名，其中约12万人通过了资格审核，参加昨日的笔试，“争夺”约2800个职位，比例接近441。

此外，我省在此次笔试中使用全国多省同步招考公务员的试题，全国共有17省（区、市）的近120万名考生于昨日同时走进考场，而该数字已逼近2012年“国考”的参考人数。

“报考时，我发现大部分好职位都要2年基层经验。最后，我只好扎堆报考厦门的一个区级职位，得500多人竞争1个岗位。”昨天下午，应届生小陈走出考场告诉记者。

“前几年，我就听说考公务员的应届生越来越多。但如今，考省市两级的职位几乎都要2年基层经验，大家又都往发达的福州、厦门挤。所以，我觉得难度太大，不如先工作2年再做打算。”大四学生刘阳说。

“今年，在省市两级机关中，要求2年基层工作经验的职位比例已接近100%。”省公务员局考录处相关负责人表示，2年基层工作经验对一些指望一步到位就进入省市机关的应届生的确有所限制，但基层经验是省市级机关开展工作的基础，不了解基层、不接触基层对进入公务员队伍后的发展也有害无利。

他同时指出，大部分考生报考发达地区造成公务员职位“冷热不均”，这也部分反映了目前公务员薪资向基层尤其是偏远地区倾斜做得不够完善。