栏目主持 陈锟

“大学期间我一直认认真真读好专业课，原本以为这样就一定能在工作中如鱼得水。现在发现事与愿违！”在福州软件园某传媒公司工作的小赵工作快一年了，他发现跟他一起进入公司的新员工中，懂得喝酒、打牌、唱歌的同事特别讨领导喜欢。“再看看自己，总觉得没有出头之日。”近日，小赵致电主持人，说了他的烦恼。

□名词解释

灰色技能

指某些企业要求毕业生具备的诸如喝酒、唱歌、搓麻将、打牌等有特殊要求的技能。

同事会喝酒成领导身边红人

去年8月的一天下午，临下班时，小赵跟几个新人一起留下来加班，这时候老板走进来跟大家说晚上有个饭局，找个会喝酒的跟他去。话音刚落，有个东北来的新同事自告奋勇，跟领导应酬去了。

久而久之，这位东北的同事成了领导身边固定的酒友，随之而来的是工资涨了，还成了一个小组的负责人，让不少埋头工作的同事羡慕不已。这让小赵郁闷，这位同事无论是专业水平还是学历都不如自己啊，难道喝酒这个技能比专业水平还重要吗？

会唱歌会讲笑话纷纷涨工资升职

还有一件事让小赵郁闷：同一批进来的新人，大家基本都会一些所谓的社交技能。会唱歌的、会讲笑话的，都成为领导应酬陪客户的红人，都跟领导走得很近，有的甚至还称兄道弟。一年过去了，在同一批新人中，就数小赵混得最差，虽然领导有时会表扬他业务水平不错。

“我学历最高，专业最好，最难的项目都是我来操作，加班最多的也是我，为啥现在就我混得最差呢？难道不会所谓的‘灰色技能’，真的就没有出头之日了吗？”小赵十分不解。

对于小赵的烦心事，如果你有什么建议欢迎发短信到主持人热线18650319501。