N栏目主持 陈昕颖

拿一份行政的薪水，却被老板要求同时在公司内部兼着行政、出纳、前台三份差事。“你说我该继续吗，总觉得公司是忽悠我，前台这个位子我坐下来了，他们就不会再找人了，我应该要跟他们摊牌吗？”昨天，在福州西湖附近某家律师事务所上班的夏朵（化名）和主持人说了自己的烦恼。

行政出纳大变身

“当初面试说好的是行政兼出纳的，公司是刚成立的，每月需要开票、分摊做账，要出纳经手的账面大约有50万左右，会计老师是兼职的每月来一次。”夏朵告诉主持人，她的大学专业原本就是会计电算化，只是自己上学不认真，荒废了一些学业，但是要做出纳问题也不大，只是她没想到，除了出纳和一些行政工作以外，她还需要干的活实在是太多了……

夏朵说，公司的人力资源一直缺人，因为她做行政与之沾边，所以现在公司差不多20个律师的社保、公积金、外地居住证、律师转所、年检这些一切事物都由她来处理。

“当时面试时说，公司另外还要找个前台的，可都过两个月了，还没消息。”现在夏朵就坐在前台的位置上，充当着前台的角色，“快递人员签收都要我开门，虽说不是什么大事情，可这样一来，我一天啥事也不能干了。”

老板给我“画饼充饥”

夏朵目前还是试用期，月薪是2500元。她说，老板许诺做得好了，2个月后可以转正，到时工资上涨到3000元，奖金另计，也有基本的医保社保。

“看起来还可以，也达到我的预期，但是如果还是保持这样打三份工领一份薪水的状态，我觉得自己坚持不了多久。”夏朵说。

“我们给你开的工资不算低了，你以后就是元老级的员工，转正以后就有3000元以上的工资。”经理对夏朵说过这样一番话。

对于夏朵的处境，你有什么意见或者建议，欢迎编辑短信发送到主持人热线18606999467。