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“无编制不算工伤”岂能成卸责的借口
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“无编制不算工伤”岂能成卸责的借口

 

N晏扬

今日人物:杨小强

上榜理由:该国家滑翔伞队队员训练时意外坠亡,因无编制或不能认定为工伤

近日,年仅20岁的国家滑翔伞队队员杨小强在练习一个高难度动作时出现失误,从百米高空坠落身亡。国家体育总局航空无线电模型运动管理中心一负责人表示,目前国家滑翔伞队建制不全,队员都是临时选上来的,没有编制,杨小强发生意外,应该不能参照工伤处理。(6月6日《半岛晨报》)

搜索一下,类似事件屡见不鲜:前不久,哈尔滨一环卫工人在扫街时突发脑溢血,只因人没死就不能算工伤;几年前,江苏女教师李华昏迷64天后离开人世,只因她没有在48小时之内死亡就不能算工伤;现在,杨小强在训练中意外死亡,只因没有编制就不能算工伤……工伤认定为何如此冷血?

就算杨小强是“临时工”,但他与国家滑翔伞队形成了事实上的劳动关系,按照工伤保险条例规定,所有企业单位都须参加工伤保险,为职工缴纳工伤保险费。所以,国家滑翔伞队(或航空无线电模型运动管理中心)没有给杨小强办理工伤保险,这本身就涉嫌违法。

还有,工伤保险条例第62条规定:“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”很明显,没有工伤保险并不影响工伤的认定,杨小强虽无工伤保险,但赔偿费用应由用人单位全额支付。那些不依法给职工办理工伤保险的单位,别以为可以逃脱责任,一旦职工出现工伤,将赔得更多。

再退一步说,即便杨小强此次训练并非国家队组织的集训,即便他没有听从教练劝阻导致悲剧发生,也不影响工伤认定。工伤保险条例第14条规定了“认定为工伤”的七种情形,其中包括“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,杨小强的情况符合这一条。

总之,所谓无编制等,都不能成为推卸责任、对职工之死撒手不管的理由或借口。

 
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