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国家人权行动计划发布 干部任免信息将更公开
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3上一篇 2012年6月12日 放大 缩小 默认        

国家人权行动计划发布 干部任免信息将更公开

 

N新华

本报讯 昨日,国务院新闻办发布《国家人权行动计划(2012—2015年)》。这是我国第二个以人权为主题的国家规划。这个计划对今后四年中国人权发展的目标、任务和具体措施作出了规划。

根据《行动计划》,中国将建立健全领导干部任免信息向社会公开制度。适时发布领导职位空缺情况及其岗位职责要求、考察对象或者拟任人选的基本情况,提高领导干部任免信息公开的制度化、规范化水平。凡是不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息,都要向社会公开。重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开。中国将严格执行公务员法、行政监察法中规定的行政问责制度。

根据《行动计划》,中国将健全群众利益诉求表达机制,不断畅通和拓宽信访渠道。中国将进一步健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,扩大公民有序政治参与。中国将进一步严格死刑审判和复核程序。

根据《行动计划》,中国将广泛开展各种形式的人权教育和培训,在全社会传播人权理念,普及人权知识。发挥国家人权教育与培训基地的作用。到2015年,至少新增5个国家人权教育与培训基地。2012—2015年,我国将继续认真履行已参加的国际人权条约,积极开展国际人权领域的交流与合作。

《行动计划》指出,自2009年《国家人权行动计划(2009—2010年)》颁布实施以来,中国人权事业的发展进入了一个新的阶段。

 
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