N本报记者 杨阳

本报讯 进入7月，今年大学生就业的旺季快要结束了，不过，对于福州的几家龙头家政公司而言，之前在社会上引起关注的“大学生保姆”却一直没法火起来，顾客虽然觉得大学生比较有吸引力，但和有经验的家政人员相比，福州绝大多数顾客宁愿选择动手能力强的阿姨。

“性价比”低家政公司不爱推

“这几天，有几名大学生在我的QQ上留言，要了解一下我们公司。”昨天，福州雪品家政公司的修经理告诉记者，今年确定来公司工作的应届大学生人数为个位数，大部分都停留在“看情况”的阶段。

从2002年开始，福州有多家大专院校陆续开设了家政以及相关的专业。福州多家家政公司都表示，社会普遍期望大学生进入家政行业能带头提升家政服务人员素质，但是在实际操作层面上，“大学生保姆”这一模式在福州首先被家政公司给“否”了。

修经理告诉记者，目前在他们公司，仅有的几名大学生员工都是从事行政管理工作，在一线工作的几乎为零，之前有几名大学生员工也相继辞职。她说，和熟练的家政服务人员相比，即使是家政科班出身的大学生，动手能力依然不够。而与此同时，大学生对于薪资的要求相对于社会普通家政人员而言又较高，所以，福州的家政公司首先就觉得聘用大学生的“性价比”比较低，没有积极性去推介“大学生保姆”。

月薪2000元大学生不爱干

福州树人家政的上官经理告诉记者，之前大家说到家政都会说起能干家务、懂得礼仪、有职业操守的“菲佣”，所以特别期待大专院校培养的家政专业学生也能如此，并愿意为“高质”支付“高价”。但是实际上，目前“大学生保姆”的月薪也就在2000元左右，福州还鲜有家庭愿意开出更高的价格来聘用家政服务人员。而对于大学毕业生而言，如果去做一份朝九晚五的文职工作，显然收入上会更高。

家务能力不行雇主不爱要

对于之前社会普遍认为的大学生能“一人多用”，既能做家务，又能带孩子，甚至辅导孩子功课的期望，上官经理说，实际上并不现实，福州绝大多数家庭更愿意单独聘请老师或者重点大学在校大学生进行家教，他们觉得这样更放心。

“市场其实很现实，很多客户都说愿意为大学生多支付一点薪水，但是如果他们发现大学生在洗碗扫地上比不上有经验的阿姨，就立刻会要求换人。”修经理表示。

家政专业招生遇冷

就这样，“大学生保姆”变成了“夹心饼”，家务能力稍逊，而专业知识又不被认可，导致工资上不去，从而再次“恶性循环”，影响到家政专业的招生。

据了解，位于福州的华南女子职业学院开设家政专业10年来，仅仅培养80余名家政专业毕业生。虽然近两年“保姆荒”的话题不断，但是该校的招生却并不那么容易，而其他几所大专院校的招生情况也大多如此。