N本报记者 李建芳

9年前，32岁的赖菊香成为福州市晋安区鼓山新区小学的首任校长。面对一个美丽的空壳，她和她的团队从零开始，从学校的水、电、绿化一点一滴做起，生源从190人，到现在的近2000人；从最初的无人问津需要上门动员招生，到现在被家长踏破门槛想进来；从一所不起眼的新校，到晋安区乃至福州市名校……

作为一校之长，赖菊香用9年的时光，从创办之初的建章立制，到探索学校特色，再到如今的创品牌之路，一步步稳扎稳打，实现了学校的三级飞跃，也践行着自己的教育梦想。

建校之初——跑断腿磨破嘴只为招生

2003年，赖菊香被委任为新建校——福州市晋安区鼓山新区小学的首任校长。年仅32岁的她，几乎是当时晋安区最年轻的小学校长。享受同事、朋友的鲜花和掌声之后，等她到学校一看，傻眼了。学校虽然盖得很漂亮，但不仅水、电没接上，更不要说绿化了，课桌椅也没有。那天是2003年7月30日，离当年的招生时间只有半个月。

怎么办？赖菊香告诉自己不要慌，并马上召集和她同时任命的3位主任开了一个碰头会，分析了学校的情况，最终达成共识——先招到学生再说。

8月1日，他们4人立即行动起来。总务主任留在学校负责解决水、电、课桌椅问题，赖菊香和另两名主任兵分三路，马不停蹄地赶赴附近社区贴海报、发招生简章。尽管他们十分努力，可到了招生那天，报名的学生只有35人！

赖菊香没有放弃，当晚他们又开了个碰头会，第二天就挨家挨户上门说服。半个月下来，他们顶着炎炎夏日走了100多个家庭。有的家长怀疑新校的教学质量，赖菊香拍着胸脯保证说，你把孩子送来，如果不满意，随时可以申请转学。

9月1日，鼓山新区小学迎来了首批190个孩子。看着一点点美丽起来的校园，看着孩子们朝气蓬勃的脸，赖菊香心里涌出了无限的幸福感。“上级领导把这么美丽的学校交给我，家长把这么可爱的孩子交给我，我没有理由不好好干一番事业。”赖菊香告诉记者，当时的她，满怀激情想把学校办好。

特色办学——打“安全”牌北京领回大奖

等学校一切都步入正轨后，赖菊香发现，学校三面环路，三分之二的学生是外来务工子女，家长对孩子的安全教育意识也比较淡漠。基于此，赖菊香提出了两手抓的思路，一手抓安全教育，一手抓教学质量。

当时，连赖菊香自己都没有想到，鼓山新区小学会因为开展安全教育而成长为一所轰动四方的名校，会因为安全教育而打出名声，建立起自己的办学特色，成为各路校长前来取经的对象。

“很多开展安全教育的创意，都不是我自己拍脑袋想出来的，是集体智慧的体现。”赖菊香说。

鼓山新区小学形成了“说平安、唱平安、演平安、写平安、跳平安”的一套安全教育活动模式。很多缺乏安全意识的孩子，成为小品或话剧的主角。有一次，一名二年级的学生闯红灯，刚好被赖菊香发现，这名孩子就成为安全小品节目的主要角色。“只有这样，才能把平安的种子深深根植到孩子心中。”赖菊香说。

平安主题大队会、唱响一支平安歌、平安诗、平安征文……学校的用心努力，终于换来沉甸甸的收获。鼓山新区小学获得了由教育部、公安部、全国少工委联合颁发的2005年中国少年儿童平安行动优秀组织奖，并作为福建省唯一代表进京汇报、领奖。人民大会堂响起了鼓山新区小学自编的平安歌。

品牌之路——寻求幸福教育的真谛

随着安全教育活动的不断深入，赖菊香开始思考，学校如何将这一办学特色转化为校园文化。

2011年10月，学校老师们集体收到了一份问卷调查。问卷请每一位老师写下一件发生在校园里最让自己感动的真人真事。这是赖菊香自己精心设计的，她想让老师们为学校文化标签出谋划策。问卷统一收齐后，她发现，感恩、幸福、关怀、关爱、生命、快乐成为最主要的一些关键词。

过了没多久，北京师范大学教授、博士生导师张东娇来到鼓山新区小学参访。在张教授的指导下，学校确立了“快乐与平安同行”的核心价值观，办学目标是打造“平安·快乐”主题学校，并把校训确立为“安全、服务、赏识、快乐”。

当然，当初赖菊香提出的“两手抓”的另一项任务——抓教学质量，也一直没有停止过。学校通过师资梯队培养、请进来走出去等方式，提升师资质量。“让孩子站在中央，让孩子成为主角”，不管是课堂教学还是各种德育活动，赖菊香一直用这一理念来引导学校的办学行为。如今，鼓山新区小学已经由当初无人问津的新校，成长为孩子、家长、社会都满意且具有良好口碑的名校。

一路走来，赖菊香无不满怀深情地说，她和学校的成长，离不开领导、老师、学生、家长的支持和帮助，她将满怀感恩，用心育人，办人民满意的教育。