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在国家调节收入差距的大背景下，我国行业间差距呈现哪些新变化？人力资源和社会保障部劳动工资研究所发布的最新报告显示，总体上看，行业工资差距呈现出明显的收敛动向，延续多年的“高水平高增长、低水平低增长”的态势发生了改变。

不过报告同时显示，2011年我国行业间工资差距最高达4.48倍，以平均水平比较，最高的金融行业中的一个职工单季度工资比最低的农林牧渔行业一个职工全年的工资都要高。

19个行业工资差距持续缩小

对比从2003年到2011年行业工资差距，报告显示，差距呈现收敛、缩小的动向。

首先，近年来行业工资高低比连续降低。

从行业门类看，各行业城镇非私营单位在岗职工平均工资的高低差距在2005年时达到峰值4.88倍。在“十一五”前期先降后升，后期小幅收缩，但总体上都低于“十五”期末水平。行业工资高低比已连续3年下降，到2011年缩小到4.48倍。

其次，19个行业之间的工资差距持续缩小。

主持这项研究的人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究一室主任王霞表示，我国的行业工资差距在经历了2004—2005年、2007—2008年两次“上台阶”的过程之后，在2009—2010年开始呈现收敛、缩小的迹象，在2011年，这种趋势更加明显。

金融业工资增长6年来首次低于平均

人社部劳动工资研究所的这份报告显示，高水平高增长、低水平低增长的态势发生改变。

2011年非私营单位金融业工资增长率为13.2%，6年来首次低于全国的平均增幅（14.3%）。与此同时，工资水平较低的农林牧渔业、制造业和建筑业工资增长已经连续3年高于全国平均增速，批发和零售业更是连续4年工资增长超过平均水平，2011年工资增速达到20.2%，是各行业中唯一一个工资增长超过20%的行业。

在私营单位中，2011年制造业、住宿餐饮业的工资增长率也分别达到20%和19%，超过全部行业18.3%的平均增速。

农林牧渔倒数第一

不容忽视的是，我国行业工资高低比仍居高位。报告指出，2011年，城镇单位在岗职工工资最高的行业与最低的行业年平均工资之比为4.48∶1，其中最高的金融业年平均工资为91364元，工资最低的农林牧渔业年平均工资仅为20393元，绝对工资差距达到70971元。也就是说，一个金融行业职工单个季度的工资比一个农林牧渔行业职工全年的工资都要高，这样大的行业差距在国际上也是比较少的。

对比过去近10年的行业工资水平，会发现行业工资关系已形成了稳定的格局。2007年以来，金融业第一，信息传输、计算机服务和软件业第二，农林牧渔业、住宿餐饮业分列倒数第一、第二的格局没有发生过变动。

□新闻分析

低工资为啥总集中在农林

为什么低工资行业总是集中在农林等领域？王霞介绍说，行业工资高低排序中的“第一梯队”主要由人力资本投入较高，人才流动国际化程度较高的行业组成。而排在末位的，主要是农林、木材加工业、纺织业、低端服务等劳动密集型行业，这些行业人力资本投入较低，劳动供给总量总体充裕。这种格局符合市场经济的一般规律。

其中，一些垄断行业因非市场因素取得的过高工资报酬，预计将是下一步工资调控政策的一个重点。但是由于工资的刚性，其工资水平排位短期不会发生大的变化。行业工资差距的总体格局未来仍将保持相对稳定。