N栏目主持 陈昕颖

“真的没想到，我也会有找不到工作的一天。以前去面试，都是我挑公司，而现在的公司都如此挑三拣四，未婚未育成了我不能被录用的理由？想不通啊！”昨天，刚从一家外贸企业面试高级翻译一职不成功的ROSE，忍不住向主持人抱怨，笔试面试都过了，最后却被卡在“未婚未育”一关上。

我经验丰富，笔试面试过关斩将

“今天到五四路一家规模还算不错的外资公司面试。轮到我时，面试官指着一份文件，说给我15分钟让我翻译。我粗粗一看，就对面试官说，我口译吧。虽然我没达到‘同传’的标准，但水平还是可以的。”ROSE自信地对主持人说。

ROSE毕业于福建师大，英语水平专业八级，雅思分数也高，最关键的是，29岁的她拥有比较丰富的翻译经验。她对主持人说，准备面试时，她观察了同来的几个研究生，说到翻译，她对自己的口语和听力都非常有信心。结果不出所料，她和另外三位面试者一起进入最终的环节。

真想在简历上加上：本人5年内不结婚不生孩子！

“人力资源部主管（HR）逐个找我们了解情况，问那些千篇一律的问题，最后盯着我的表格说，你还没结婚？我没出声，又来了句，我们这个职位需要稳定的，我们这里已经有个翻译休假了，就是这个原因才决定再招一个，因为你专业水平不错，所以才让你来面试下。说完就看着我，我不懂了，这眼神是什么意思？”

面试的结果未能让ROSE如愿，ROSE说，她的工作能力是得到认可的。“最大的硬伤还是大龄未婚未育。虽然每次HR问我，我都会说暂时不考虑这方面，但是我也知道，如果有条件不如我，而生育已完成的候选人，我肯定是被out的那个。真想在简历里加一行：致各位，本人5年内不结婚不生孩子！”