N栏目主持 陈昕颖

“明晚又要加班又不给加班费，我的顶头女上司现在就像到了更年期的婆婆一样，对所有的下属都异常苛刻。”在某知名空调品牌福州专卖店负责市场部的阿丹忍不住向主持人抱怨，“今年空调的销路一路飙升，每年夏天都是一年中最忙的时候，没有周末，无止境地加班，而且所有的活动事无巨细全部要拍照留档，弄得我们在加班之余还要增加工作量来应付上司的检查。”

阿丹说，自从考核标准变了以后，顶头上司的作风也发生了翻天覆地的变化，“每个周末指定活动、指定主题、指定要做的物料，还要求每周四几点几分之前必须布置清楚，领导常不在公司，我们必须把所有布置的现场用照片反馈；如果特殊原因没布置，也要把东西做出来拍照做样子。”

“本来办活动就累，现在除了要办活动，还要花很大一部分精力去应付上司的检查。”阿丹说，这些都是领导去南区开完会后学到的新的促销方式，“动不动就让我们搞连续48小时或72小时的促销活动，周末不打烊。最惨的一次，我们集体加班到午夜12点以后。我们也尝试过和领导沟通，讨论这样的方法并不是很适合福州这个市场，但是领导一句，‘市占率上不去是不是由你来负责？’就把我们都顶回来了。”

阿丹说，目前自己和市场部的同事们都在苦苦撑着，她们也明白领导的压力很大，但是老这样下去真的不是办法，我们苦逼啊！

针对阿丹和她同事现在的处境，你有什么好的建议或意见，可以发短信到主持人热线18606999467。