第P04版:莆田新闻
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员工忙到头底薪反变少
莆田一维纳斯婚纱店,设立了一个业绩达到2万元才可以领取1200元底薪的门槛,一些员工却不知情
 

N见习记者 陈小芳

本报讯 在莆田文献步行街维纳斯婚纱摄影楼上班的徐小姐,近日颇为苦恼。原来徐小姐上班后领到的工资,与原先招聘时承诺的有出入,诉诸主管,但一直没有回应。想着辞职,可老板却一再拖延,徐小姐“悬”得很无奈。

店员:拍婚纱淡季业绩遥不可及

徐小姐告诉记者,今年4月17日,自己看到维纳斯婚纱摄影楼的招聘广告,于是前去应聘月薪800元的化妆助理。面试成功后,店长以徐小姐年龄稍大为由建议徐小姐转为门市,负责接待顾客。徐小姐觉得在理,于是接受调剂。徐小姐说,当时还有两名女生一起应聘成为门市,大家和店长谈妥的薪酬都是第一个月1500元,第二个月开始底薪1200元,加上抽成。徐小姐说,自己在婚纱行业也有几年经验,从行规来讲,抽成就是接待到多少对新人进店拍照,就可以按比例领取一定的奖金。所以,对抽成一词,徐小姐没做过多询问。

上班一段时间后,徐小姐和其他两位门市被告知,每个月业绩达到1万元才可以领取抽成,而且业绩没达到1万,底薪只能按80%来领取,如果业绩在1万~2万之间,底薪也只能领取90%。所以,每月的业绩达到2万元,才可以领取完整的1200元底薪。徐小姐当时就蒙了,这样的抽成制度从来没在行内听说过,而且招聘时老板也没有明确说明过。徐小姐在6月中旬领到了上班第一个月即5月份的1500元工资,6月份因为业绩没达标,在7月23日领到的6月份工资只有960元。

徐小姐向记者介绍,5月份—7月份,都属于莆田婚纱照行业的淡季,要达到1万的业绩太难了!徐小姐向店里主管反映过这个问题,但一直没得到合理的解释。后来在与同事闲聊时,许多同事都告知徐小姐,店里出现过很多员工因为领不到工资只好辞职走人的例子。徐小姐说,7月30日在店中看见店长时,店长也没有回复,徐小姐担心自己7月份的工资要落空了!

店长:公司重组对薪酬不了解

8月1日中午,记者致电维纳斯婚纱摄影楼店长林小姐。林小姐告诉记者,自己这几天因公事在外地出差,对莆田店中的情况不太了解。林小姐称,维纳斯婚纱摄影楼是个大公司,自己虽然是店长,但薪酬方面都是公司总部来制定的,自己无权过问,所以并不清楚,关于工资的问题只能去询问公司负责招聘员工的部门。当记者询问可否将公司招聘部门的电话告知时,林小姐告诉记者,公司目前正在重组,很多问题需要重新协调,所以自己也不知道部门的联系方式。

 
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