N见习记者 李思玲 王林成

本报讯 今年6月份，福州市民小游参加2012年上半年市事业单位公开招聘，报考岗位为仓山城市管理执法大队，通过笔试、面试后，却因身高不足1.7米遭到拒录，与报考的岗位失之交臂。小游十分不解，为什么对身高有此要求？

“我的总成绩排在第四位。”小游说，这个岗位要招7人，也就是说，他一只脚已踏进仓山区城市管理大队大门。然而，接下来的事情让小游傻眼了——体检时，因为身高没有达到1.7米，之前的努力全部前功尽弃。

“应该给我一个平等的竞争上岗的机会。”求职碰到身高不足的尴尬事，小游心里很是郁闷。他告诉记者，在报考前，他已经了解到该岗位的要求是30岁以下公安类男性考生，身高1.7米以上。但是，他看到2009年《关于招聘福州市仓山区城市管理执法局市容服务中心工作人员的公告》中，对男性身高要求仅是1.68米，心想如果笔试、面试通过，身高应该不会有太大问题，所以报名了。报名时，担心身高不足会失去考试资格，于是谎填了身高。没想到，很顺利地通过笔试和面试后，还是因为体检身高达不到1.7米，遭到了拒绝。

小游是福建警察学院2006级学生，“入学时，学校对身高的要求都只有1.68米，他刚好达标，为什么工作却要求身高1.7米呢？”

福州市公务员局调配处相关人员表示，招录执法人员要求身高，是因为特殊岗位特殊要求。城管执法大队需要外出执法，所以身高1.7米以上的要求合理。

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