N中国经营报

《中国经营报》记者获悉，人力资源和社会保障部（下称“人社部”）已经开始《工资支付条例》的起草、讨论工作。与之前命运多舛的《工资条例》不同，《工资支付条例》主要是解决工资发放和收入分配中不规范的现象。

人社部副部长杨志明向记者证实了上述消息，但他并未透露《工资支付条例》的制定时间表。不过，记者掌握的情况表明，相比于之前遭到垄断行业“反对”的《工资条例》，由于涉及的利益冲突相对较少，格局较为简单，《工资支付条例》的进展要好于《工资条例》。

据了解，《工资支付条例》主要包括规范工资发放的方式，工资计算方式，用人单位依法破产时工资清偿和用人单位代扣、代缴款项，最低工资标准等内容。

目前已有北京、浙江、湖南、河北、珠海等地以地方立法形式出台了工资支付的规定，主要内容是不能随意拖欠和克扣劳动者的工资。