N见习记者 李思玲

本报讯 市民小刘在外地工作几年后，想要回福建发展，由于他赶着回来，所以申请将个人档案随身携带，打算自己到人才市场办理人事代理。没想到，在携带途中，他竟不小心弄破封条，然后打开了档案袋，之后便无法复原。记者就小刘的情况咨询了海峡人才市场，海峡人才市场工作人员说，已经开封的档案不能接收。

私自打开档案是违规的

据了解，按照《流动人员人事档案管理暂行规定》第四章第三条规定，任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。海峡人才市场工作人员说，不管是不小心的还是故意的，私自打开档案都违反了规定，人事部门不能接收已开封的档案。个人档案贴有密封条，属于机密文件，一般来说，个人档案平时都是走机要渠道送取，人事部门不建议由个人携带，一旦在携带过程中打开了，人事部门无法确认档案内资料是否丢失或被修改，档案的真实性和完整性无法保证。

档案拆封后要重新“封档”

不小心打开个人档案后，能否补救？如何办理人事代理？海峡人才市场工作人员说，建议他返回最后封档的单位进行档案审查，确认档案内资料没有丢失和修改后再重新封档，一定不要再自己携带。据介绍，类似小刘这样打开档案的案例并不多，但出于各种原因，部分流动人员会主动要求携带个人档案前往新的工作单位。如果不是特殊情况，人事部门会建议其将档案走机要渠道，倘若必须由个人携带，也会再三叮嘱其不得私自打开或者损毁档案。去年也曾有市民考上外省公务员，想要自己带着档案去报到，慎重起见，海峡人才市场拒绝了他的请求，将档案走机要渠道送去。

海峡人才市场提醒，个人档案是一些单位招聘、提拔人才的基本依据，忽视档案，会影响转正定级和工龄及退休金的计算，影响职称评定，还可能导致干部身份丢失。档案需要妥善保管，个人一定不能打开档案，影响资料的真实性和完整性。