N见习记者 王林成

本报讯 想用一对一辅导课的方式，让孩子的数学成绩有所提高。却不想刚上了19节课，就换了足足4个老师，而且新换的第四位老师马上又要离职了。福州市民周先生（化名）和读高二的儿子就遭遇了这样的事情。无奈和气愤之下，周先生只能向授课的福州新东方仓山校区提出退回余款的要求。

一对一补课，28节课近9000元

周先生的儿子在福州一所重点高中读高二，儿子平时学习还不错，就是数学成绩相对较差。于是在前不久，父子俩商量找一家培训机构补习数学。“对于培训机构的选择，我还是很慎重的，最后觉得新东方的名声比较响，才选择了他们。”周先生说道，没想到这次补习经历让他和孩子都非常郁闷。

在福州新东方仓山校区，周先生和儿子选择了一对一课程，28个课时要价将近9000元。结果19节课下来，前前后后换了4位老师，这样的更换速度让周先生难以接受。他认为，老师了解孩子的学习情况需要时间，这样换来换去，补习效果肯定不会好。

直到上个月月底，儿子认为教得还不错的现任老师，也提出即将离职。周先生说：“儿子这下不干了。他觉得经过这十几节课的折腾，数学学科水平几乎没有什么提高，还不如自己在家读书呢。”父子最终决定不再继续课程，申请退回余款。

许多培训机构老师流动性大

由于在课程认定方面存在分歧，双方经过了一个多月的协商，才最终在退款数额上达成一致。不过周先生表示，他最不满的还是学校频繁更换老师的做法。

对于周先生的质疑，福州新东方仓山校区负责人称，最先给周先生儿子上课的是试讲老师，试讲课程之后一般都会更换老师；而另外的更换则是因为教师离职造成的。该负责人表示，教师离职在培训机构属于很正常的现象，遇到这样的情况他们只能更换新老师，但新旧老师之间会进行相应的交接。

在与一位业内人士交流的过程中，记者了解到，教师流动性过大是很多培训机构目前遇到的一个问题。尽管福州新东方仓山校区对更换老师有相关规定和流程，但周先生依然认为：“每个老师的水平都不一样，我们花的代价也不低，却无法获得稳定质量的教学，这是让我最不满的地方。”

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