N本报记者 李思玲

本报讯 近日，中国海峡人才网的一项统计显示，快速消费品行业对人才的需求量较大，一直处于需求人才行业排行榜前十名。上个月更是发布大量招聘信息，跃居需求人才行业排行榜前三名，其中，对品牌经理、产品经理、渠道经理、KA经理（重点客户经理）、区域经理这五类营销职位需求量最大。

去年12月是中国海峡人才网“2012营销人才招聘月”，昨日，海峡人才网公布了参与招聘的企业需求情况的统计分析，参与招聘的企业共达到了3339家，在网上发布的相关职位数达9644个，需求人数近5万人。

据海峡人才网工作人员介绍，临近春节，各行业用人需求增加，尤其是快速消费品行业。快消业涉及范围广，包括食品饮料、服装、化妆品、烟酒等，而在年底，许多市民都会购买食品、服装等，快消业竞争激烈，对营销人才的需求量更是大大增加。如何赢得更多消费者，成为企业急需面对的问题，因此不仅要求营销人员具备对市场做出准确判断的能力，更需要营销人员能对营销策略和手段进行创新，吸引顾客。

海峡人才网的统计显示，招聘月期间，包括蒙牛、澳牛、娃哈哈等快消品知名企业都纷纷招聘揽才，对营销类人才需求迫切，其中，品牌经理、产品经理、渠道经理、KA经理（重点客户经理）、区域经理这五类营销职位成为快速消费品企业的重点需求对象。

品牌经理、产品经理、渠道经理、KA经理、区域经理主要负责品牌的建设和维护，制定产品整套营销策略和计划，负责所在地区的销售工作、市场推广，建立当地分销网络，负责区域内销售渠道和代理商的发展和管理，对所在区域内重点客户的开发、维护等工作。

据介绍，近年来，快消业受到原材料涨价等压力的影响，很多实力较弱的企业遭遇被淘汰或被收购的命运，因此该行业急需中高端营销人才为企业营销出谋划策，维持企业发展。目前这五类营销精英最受快消企业青睐。