N本报记者 薛辉 缪星象/文 黄启鹏/图
核心提示：就业是最大的民生，一份称心如意的工作，是幸福之源，是安居乐业的大前提。
省委、省政府对此特别重视。省委书记尤权在全省领导干部大会上说，民生是立省之本，要继续下大力气推进社保、教育、就业等各项社会事业，让社会更加和谐。省长苏树林在省委全会上承诺，2013年我省将重点做好高校毕业生、农民工、城镇就业困难人员的就业工作。
为了让百姓有活干，干得满意，去年，我省首次将“促进创业带动就业困难群体就业”工作列入为民办实事项目；今年，我省还将实施更加积极的就业政策，完善公共就业服务体系，大大提升就业质量，让找工作不再“难上加难”。
【现状调查】
镜头1
应聘竟有星座、属相、恋爱限制
“听说驻闽某央企要招个负责宣传的应届生，结果简历投出后却被告知，该公司指定要招男生。”今年暑假即将从省内某高校毕业的王萌（化名），最近找工作屡屡碰壁。
“宣传专员，这种岗位也‘重男轻女’，确实让人不爽。”多次因性别而碰壁的小王说，她在求职时，有的还问她是否谈过恋爱，有的问五年内能否不恋爱……这些遭遇令人费解。
和王萌有同样遭遇的求职者屡见不鲜。有些企业的招聘条件让人匪夷所思：只招某个星座或属相的人。中国海峡人才网专家周丽华对此现象表示，很多岗位设置的标准看起来让学生们摸不着头脑。招聘看属相，是很荒唐的事。市场的供需不平衡，确实会造成效益好的岗位竞争激烈，对于一些竞争力较大的企业，录用的标准也会更为严苛。
镜头2
提前半年，企业“开抢”技工
“抢人”要提前半年，甚至一年；抢完省内的，再到省外抢……福建捷星显示科技有限公司人力资源助理肖女士对此深有体会。为了招20名技工，她提前半年就瞄准了甘肃、湖北的几所技工学校。
今年，我省将有40多万大中专高校毕业生，相当一部分是本专科学生。“蓝领”技工，并非他们最心仪的选择。在1月6日福州外语外贸学院2013届毕业生校园供需见面会上，泉州崇武酒店的总经理办公室主任李杰龙说，招聘力度大，但应者寥寥。“听说泉州地区，1000多家酒店几乎都缺人。不少酒店相关专业毕业生都希望坐办公室，认为当服务员、技术工人有点‘掉价’。”
镜头3
县医院，17年招不到一个大学生
“不少大学生不肯下基层。”福建省大中专毕业生就业工作办公室主任郝军告诉我们，2012年，我省举办过一次大型的医科大学毕业生和医疗卫生机构对接的招聘会，不少县市都是卫生局局长、医院院长带队来寻觅人才。尽管各方都很重视，但不少县级以下的医院都招不到人。
闽西北一家县医院院长感慨道：“我们每年都来省里招人，可连续17年没能够在现场招到一个医科大学毕业生。”
郝军说，乡镇基层医疗机构很缺人，但却很难招到人。“不少大学生宁可到省立医院等大医院去跟班实习，也不肯到县级医院去工作。”“对我们来说，硬件改善不难，人才不肯来才是大难事。”一县级医院院长为此苦叹。
【破解】
“打铁还要自身硬”，要能吃苦
“刚毕业的三五年是最困难的时候，不少学生抱怨说，读了大学怎么还不如体力工待遇好。”郝军说，学生需要更加努力，提升自己的实践能力、动手能力，“打铁还要自身硬”。
权威数据显示，在已就业实际比例中，机关、事业单位就业比例仅占10%左右，而九成则是在企业就业。“不少人削尖脑袋参加国考、省考，非公务员不做。考公务员只是一个选择，而不是唯一的方向。”郝军说，“非公务员不做”也催生了不少就业困难户。
高校专业设置，应该与市场接轨
郝军说，高校专业设置也应更加灵活，不能一窝蜂地扎堆所谓“热门专业”，应与市场有机挂钩。目前，一些文科专业、财经类等毕业生数量远远大于市场需求，使得这些专业的学生在就业时难度加大。“就业需求少的，必须坚决缩减招生规模，甚至停止招生。”
中国海峡人才网专家周丽华也认为，高校专业设置必须更加灵活化。“像计算机，不少专科学校大规模地招生，但是市场需求更多的高尖端人才，使得不少计算机专业学生就业时十分困难。”
就业指导部门不能只当“媒婆”
“这几年，我省尤其是沿海地区部分企业都反映招工不足，特别是熟练工、技术工短缺更加突出，而不少劳动者包括新毕业的高校毕业生也未能实现就业。”省人社厅就业与失业保险处处长魏香金表示，这是典型的就业性结构矛盾，就业问题是系统工程，需要全社会的共同合力。
除了学生本身的努力外，不少相关部门做就业工作，也要完成自身的蝶变——从职业“媒婆”变为梦想指路者。去年，省毕业生就业指导中心专设20多位工作人员，分驻福州大学、福建师大等主要高校，对毕业生就业进行手把手的指导。
如今，网络化、信息化为就业主管部门提供新服务创造了条件。部门和企业可以在网络、电视、报纸、微博等平台同时发布招聘信息。目前，省人社厅已通过互联网、就业服务自助终端、LED显示屏等多种媒介向社会广泛发布求职信息。
扶持毕业生创业等政策要加强
尽管在大中专毕业生中，只有约1%的学生选择创业，但这个特殊的人群仍不可小觑。
“大学生创业群体，他们更多的是靠自己的专业知识、靠‘头脑’，他们的发展潜力是很大的！”郝军说，去年全省共评审资助了50个高校毕业生创业项目，分别给予3万~10万元创业启动扶持资金，并支持三明、南平、宁德市建立了大学生创业孵化基地，先期已入驻29个项目。“在孵化基地，创业企业不但可以享受资金扶持，还有多种税收等优惠政策。”
延伸阅读
2012·进展
截至2012年11月30日，我省非师范类高校毕业生就业率为91.9%，同比提高1.8%；已实现就业的毕业生中82.2%面向基层和生产一线就业。
截至去年9月底，我省各级公共就业服务机构举办招聘会1047场，提供岗位信息近192万个次，达成就业意向37万人。
去年12月，省人社厅牵头举办就业服务平台与用工企业劳务对接会暨闽甘两省劳务合作对接会。甘肃省14个市（州），60个国家级、省级农村劳动力转移就业示范县160多人，我省各设区市人社部门、省属职业中介机构、企业240多人和我省联通116114招聘平台、12580海西求职平台开展现场对接。
2013·期待
2013年，我省将继续完善落实就业政策，鼓励毕业生面向生产一线和基层就业，并将继续支持创业带动就业，鼓励和扶持高校毕业生自主创业。
今年还将完善就业服务体系，加大就业公共服务力度。其中面对2013年大中专毕业生举办72场大型公益性专场招聘会，有效搭建高校毕业生与用人单位供需交流平台。同时，还将加强就业指导，做好毕业生就业工作综合管理。
2013年元旦、春节期间，我省将组织开展“就业援助月”活动。今年5月，将组织各级人才服务机构和各类民营企业，开展“民营企业招聘周”活动。9月，以离校未就业毕业生等为重点服务对象，开展“高校毕业生就业服务月”活动。
