N本报记者 李建芳

本报讯 1月12日，福建幼儿师范高等专科学校举行2013届毕业生春季供需见面会。在前来招聘的用人单位“主力军”——幼儿园当中，不少幼儿园都希望招到男教师，使学校仅有的7名男幼教毕业生供不应求。

据了解，自2002年福建幼儿师范高等专科学校（当时为福州幼儿师范学校）招收男幼教以来，男幼教在整个学前教育的毕业生人数中仍属“凤毛麟角”，无法满足幼儿园的需求。

招聘单位感慨“男生太少了”

“我们幼儿园今年招8名老师，如果可能的话，我希望招2名男教师。”在供需见面会现场，周宁县直机关幼儿园叶园长告诉记者，收到20多份简历，但只有一份是男生投的。

福州红博智能幼儿园，也想招男教师，但招聘老师逛了一圈后感慨：“男生太少了。”

此次招聘会共吸引172家用人单位到场，给1007名毕业生提供2983个岗位。但现场几乎是女生的天下。据了解，福建幼儿师专学前教育系今年毕业的348名学前教育专业学生中，只有7名男生。

让福建幼儿师专学前教育系主任陈凤玉感到为难的是，每年招生，学前教育专业想多招男生非常困难。

“2011年、2012年我们学前教育系大幅度扩招，但招到的男生仍只是‘零头’。”陈凤玉说，2011年500多名新生中，男生26人；2012年招了800多人，男生只有13人。

男幼教发展其实很不错

2002年，福州幼儿师范学校学前教育专业第一次招收男生，当年共招了3名男幼教。昨日记者了解到，这3名男幼教2005年毕业后，一直都在学前教育一线工作，其中一名男生还成为一所幼儿园的园长。

“男幼教可以帮助幼儿建立更阳刚的个性，更有利于幼儿的身心发展和人格培养。”陈凤玉认为，幼儿园非常需要男幼教。

那么，怎样才能吸引更多男生来报考学前教育专业？陈凤玉建议，一是招生政策倾斜，比如男生录取线更低、减免学费甚至与优质幼儿园下订单“包分配”；二是提高幼儿园老师的社会地位和收入水平。