N本报记者 董加固 叶炳文

本报讯 最近，泉州洛江万鸿医院外科出了个“新规”：员工没献血，就要扣奖金，扣下的钱则被分发给献血的员工。院方称，该院主动献血的员工不多，担心泉州血库库存不足，此举是为提高员工的献血积极性。

对此，洛江区卫生局杨局长表示，该做法是错误的，已责令院方立即制止该做法并整改。昨日，记者从泉州市中心血站获知，目前泉州血库库存处于不错的状态，但还是呼吁大家踊跃献血。

洛江万鸿医院是家私立医院，成立于2007年12月。几天前，医院组织全院员工献血，献血的员工，可获得院方50元补偿和半天假。而在外科，员工还可以另外获得200元奖金，这笔钱是从科室里没献血员工的奖金中扣下来“替补”的。一名医生觉得难以理解：“献血不是自愿的吗？没献的话要被扣钱，有这样强迫的？”

“这是为了提高员工的献血积极性。”万鸿医院分管外科工作的孙副院长说，外科科室符合献血条件的医生多，为鼓励他们积极献血，才另增这一“新规”。“这笔奖金每个月都有，是根据员工的业绩、服务态度等综合考评设立的。”该院姚院长表示，5年来医院员工主动献血的不多，因担心泉州血库库存不足才实施该做法，这是无奈之举。

“这种做法是错误的。”洛江区卫生局杨局长表示，该院外科的这一做法，违背了自愿献血的初衷，已要求该院立即制止这一违法行为，并马上整改。

昨日，记者专访泉州市中心血站血液科许科长，得知目前泉州血库有34万毫升的血量，按每天临床用血量约4万毫升来算，即使没有新的血液及时补充，抢救性用血也可满足8天之用，“这是个不错的状态，比较理想”。尽管如此，许科长还是希望广大市民能积极踊跃献血。