本报讯 最近，宁波市工会女职委和宁波市直机关工会女职委，对83家机关近千名女性公务员进行了问卷调查。

调查报告显示，宁波女公务员轻度抑郁人数比例为48.20%，远远高于一般职业人群25.6%的比例。重度抑郁则高于一般职业人群的比例。此外，29岁以下女公务员群体的抑郁平均值为7.9，存在或轻或重的抑郁症状的女公务员人数比例为66.9%。报告分析认为，女公务员的抑郁水平较高，可能源于工作压力、职业前景和完美倾向三方面的问题。     （现代金报）