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核心提示：仅仅间隔两日，地处吉林省白山市江源区的吉林省吉煤集团通化矿业公司八宝煤矿接连发生“3·29”与“4·1”两起瓦斯爆炸事故，目前累计造成35人遇难，仍有11人失踪。

国务院安全生产委员会2日发出通知，要求各地深刻吸取近期多起事故教训，进一步加强安全生产工作，并立即开展安全生产大检查。通知通报了八宝煤矿矿难等多起安全生产事故。

事发两次抢险造成两起矿难

4月1日10时左右，八宝煤矿在组织抢险过程中发生一起瓦斯爆炸事故。当日上午8时，值班人员通过井下监控系统发现井内出现烟雾，便立即向值班负责人报告。公司有关责任人在没制定有关抢险方案的情况下，擅自决定带人下井组织抢险，造成6名矿工遇难、4人轻伤，尚有11人下落不明，目前正在救援中。

此前3月29日晚，这家煤矿也在组织抢险过程中发生了一起瓦斯爆炸事故，目前已造成29人死亡、12人受伤。

调查保矿心太切致事故连发

记者调查了解到，八宝煤矿有员工3500多人，年生产核定能力300万吨，是当地首屈一指的国有大型现代化企业，已投资近18亿元。目前，这家煤矿已全部实行现代化装备。2012年底，其还获得由国家安监总局评定的全国首批十家“煤矿安全文化示范企业”荣誉称号。

一直被认为安全的国有煤矿为何会连续发生安全事故？

有业内人士指出，如果说第一次事故是企业在发现险情、进行排险封堵过程中发生的意外，那么，第二次事故则应该是可以避免的。

一位参与救援讨论的工作人员告诉记者，之所以这样着急处理，一是因为情况紧急，二是大家“保矿”的想法太迫切了，“18亿元的投资啊，就怕彻底废了，急着下去赶快处理好”。

管理者安全思想麻痹也是事故的诱因。据了解，通化矿业已经连续4年无责任事故发生，“不可能出事”已经成为普遍认识，一些制度没有得到很好执行。

“煤矿企业看似傻、大、黑、粗，但实际上知识和技术含量很高。”一位工作人员指出，这次事故中，主要决策者并非都是专业人士，对决策缺乏科学准确理解和研究判断，因此，导致关键时刻决策会出现因感情因素而偏颇的情况。

处理矿长被警方立案侦查

两起瓦斯爆炸事故给八宝煤矿造成重创。在伤亡人员名单中，一些核心领导和技术人员的名字赫然在列，包括通化矿业总工程师、通化矿业总经理助理、八宝煤矿总工程师等。“伤亡人员中三分之一以上是企业高层领导和技术工程人员。”通化矿业一位姓张的工作人员说，安全技术是企业生产核心之一，估计企业在一段时间内很难再恢复生产了。

2日，吉林省政府调查组根据初步调查，对1日发生的八宝煤矿瓦斯爆炸事故7名责任人作出处理。其中，通化矿业副总经理王升宇、八宝煤矿矿长韩成录、主管安全的副矿长王新江移送公安机关立案侦查，并追究其法律责任；通化矿业董事长兼总经理赵显文，吉煤集团主管安全的副总经理徐晓东、通化矿业主管安全的副总经理王力停职接受调查；吉煤集团董事长袁玉清接受调查。