第B03版:教育/校园
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中职校技术型人才受热捧 企业进校抢“学生”
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3上一篇 2013年5月21日 放大 缩小 默认        

中职校技术型人才受热捧 企业进校抢“学生”

 

本报讯 就业压力日益严峻,许多高校毕业生遭遇就业难,但技能型人才就业形势却走俏。16日,记者在福建建材工业学校2013年毕业生供需见面会上了解到,有来自一百多个企业的上千个岗位“虚位以待”该校毕业生。该校副校长林志说:“这种供不应求的情况已经不是第一次了,但今年尤其突出。”

林副校长说,技术型人才短缺,是如今许多企业面临的问题,为了获得学校优秀的技术型人才,许多企业都开出了十分优厚的条件。仅仅是顶岗实习、还未毕业学生月薪往往可以达到2000多元,对于技能大赛获奖的学生,有的企业甚至还开出了近4000元的“实习价码”。不少企业往往在学生实习时间过半时就给学生转正加薪,但即使如此,企业仍旧招不满想要的人。

“其实供需见面会来现场招人的企业只是一小部分,很多用工需求大的企业,都早已提前来学校‘抢人’了,有的企业甚至‘包’了一整个班。”林副校长说,比如,金源国际大饭店就已“包揽”了该校一整个酒店管理班的学生。 (何旌陈聚星)

 
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