N本报记者 陈盛钟

本报讯 “我们上班至今已经两个多月了，工资却分文未发，不少人的生活陷入困境。”昨日，莆田城厢区城管执法局一名城管协管员向记者反映，他们这批新招的三十多名协管员到现在还没有签合同，工资也一直拖欠着。

协管员：温饱没有解决 哪能安心工作

“天天得上班，可工资一直没发，平时的生活费只能厚着脸皮向家里要。”说起此事，城厢区城管执法局协管员小桐（化名）显得十分无奈。

小桐告诉记者，今年5月，他被聘为城管执法协管员，同批到岗的协管员总共有一百多人，后来他们被派往不同的县区工作。分到城厢区城管执法局的协管员一共有三十多人，但他们上班之后，至今一直没有领过工资。小桐说：“这是我的第一份工作，全家人都非常在乎。当初我应聘时经过了资格审查、文化测试、面试、体检等多个环节，入职之后一直觉得很幸运，没想到竟然会遇到这样的事。”

小桐的一名同事则说，虽然他们已经被分到基层的中队协助开展执法，但至今单位都没有与他们签订劳动合同，身份非常尴尬。可他没敢向家里说出实情，没有生活费，就向朋友借了一些钱应急。“我们以为很快就会签合同上岗的，哪曾想到现在没有一点动静，问了单位的领导，他们也没个准确的说法，只是让他们耐心等待。大家的温饱都没解决，哪能安心工作？”这名协管员透露，他们单位已经有一些协管员萌生了“辞职”的念头。

执法局：衔接工作出问题方案通过发工资

莆田市城市管理行政执法局综合业务科祁科长介绍，为了充实城管执法力量，今年该局统一向社会招聘了160名城管协管员，目前都已下派到各个区、管委会，其中城厢区城管局一共分到了35名协管员。祁科长透露，此前，他们也已接到城厢区城管协管员的反映，并作了答复，大多数的队员都理解此事。

祁科长表示，之前，他们也曾招聘过城管协管员，但并没有拖欠过协管员的工资，之所以会发生这样的事，是因为相关衔接工作出了一些问题。近期，莆田市两级城管执法机构正在实施管理体制改革，人事、财务等方面的决定权已经由市执法局下放到了各个县区。所以，新招聘的协管员要等各个区政府出台相应政策规定后，签订招聘合同，并核发工资。

城厢区城管执法局相关负责人对记者表示，他们已经向区政府上报了相关方案，一旦通过了，区财政就会统一向协管员核发工资。“应该不会等太久，希望大家能够继续安心工作。”