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台湾主计部门22日公布的最新数据显示，台湾1—5月实质平均薪资（包括经常性薪资，含奖金、加班费及红利）为48725元（新台币，下同），扣除金融危机的影响，比1997年还要低284元，创下16年的新低。经济不景气、收入年年下滑，让台湾大学生收入陷入“22K魔咒”。

七成企业叹缺人

台主计部门官员分析，实质平均薪资倒退16年主要是厂商年初减少发放年终奖金、绩效奖金所致。诡异的是，失业率攀升、薪资水平倒退，却有超过七成的企业大叹招不到人。台湾104信息科技集团营销处协理陈力孑表示，上半年开出职缺的征才企业中，至今仍有高达73%的企业未补齐缺口。

台湾1111人力银行公关总监李大华指出，企业大叹招不到人，是因为企业开出的职缺与上班族最想投入的职务类别有差距，上班族多以入门门槛较低、较轻松的工作为主，反观辛苦、肮脏、危险的产业，即使薪资条件再高，还是面临招不到人的困境。

大学生仅“22K”

经济不景气，让“22K”的话题也再度引人关注。“22K”起源于2009年，是台湾当局启动的一项针对部分大学毕业生的就业辅导计划，由台湾当局向其提供每月2.2万元薪资。始料未及的是，该方案成为许多企业给薪的标准，让年轻人起薪水准大幅下降，也让“22K”成了年轻人低薪的代名词。

在台湾网络上流行的一份账单显示：以刚投入就业市场的台北上班族来说，租金8500元（含水电、网络）+餐费6000元+大众运输交通费1500元+学贷5000元+电话费1000元，加起来刚好“22K”。