N栏目主持 施建华 实习生 郑美娟

“只因为我们不肯买这个销售设备，公司竟然要辞退我们。”福州的林先生前日报料称，自己供职的海信公司福州分公司，强行向员工推销平板电脑，引发多名员工不满。

公司内销平板称“不买就辞职”

林先生说，自己是青岛海信电器股份有限公司福州分公司派驻到福州电器卖场的员工。他说，公司前天召集二十几名卖场员工开会，通知说每个人要花1150元购买公司的一台平板电脑设备，用于上传销售数据，并且会返还话费。

“很多同事当场表示不愿意购买后，公司领导竟然说如果不买就自己辞职。”林先生说，这让人感觉公司是在搞内部促销，强买强卖。林先生说，前天下午，20多名员工当场表示宁可辞职，也不购买这台设备，并要求公司结算所欠工资。没有得到公司的及时回应后，林先生和众多同事前天下午到福州劳动部门进行投诉。

公司：费用是设备押金双方没沟通好

昨日上午，海信公司福州分公司行政管理部主管陈女士说，公司的这款产品，内部预置了电信公司的定制软件，员工可以通过设备上传销售数据，而且设备费用只要600多元，并不是1100多元，“这款产品市面价格是要将近1200元的。”

陈女士说，员工购买的这台设备，有和电信部门合作，可以上网和打电话，而且在使用头两年时间里，每个月会返还50元的话费补贴，而使用两年后，这台设备就完全归员工自己所有。“所以说员工花钱买这个，经济上并没什么损失。”由于公司的卖场员工流动性比较大，购买费用就相当于设备押金，“如果员工购买后中途离职了，还可以根据设备的使用情况，减去补贴费用，把设备转卖给后面的员工。”

同时，陈女士还强调说，公司当天开会，只是宣布一个初步的设想，并没有正式实施，双方在沟通方面有些误解，“如果员工要离职，只要按照流程办理辞职手续，都会拿到自己的工资，我们也会配合劳动部门协调这个事情。”

福建创元律师事务所蔡思斌律师表示，公司不能以任何名义向职工收取任何押金，更不能强行要求员工自费购买工作设备或强制搭售。这种情况，员工完全可以无条件拒绝。如公司仍予以坚持，职工可以向劳动保障部门投诉解决。劳动保障部门有权制止甚至予以罚款。