N本报记者 陈昕颖 实习生 吴晓婷

本报讯 “迟到5分钟，请假一天，辞职的时候扣了我2400元的工资，我找劳动部门投诉，才发现这家美容院根本没有营业执照，劳动部门也不受理。”昨日，陈女士拨打本报968111反映，她被福州杨桥中路“娇眉儿”美容院克扣一个月工资，与美容院负责人沟通无果。

“偶尔迟到被罚款我也认了，但是不至于最后一个月工资不给我吧？”陈女士说，“娇眉儿”美容院当初口头承诺辞职提早一个月就行，现在却反口必须要提早三个月以上，否则就不结算最后一个月工资。

陈女士之后向福州劳动部门举报“娇眉儿”美容院扣工资的情况，但劳动部门称，该美容院营业执照已被注销，属于非法营业单位，投诉不予受理，建议申请劳动仲裁。但劳动仲裁方面却称，“娇眉儿”美容院属于不合法经营，不属于劳动仲裁的管辖范围。

“娇眉儿”美容院相关负责人林女士说，美容院早有规定，如果员工迟到，每分钟要扣一元钱的工资以及满勤奖，但是如果打电话提前告知，将不记为迟到；无故旷工三天，将被视为自动离职。林女士表示，因陈女士多次无故迟到，且没有提前打电话告知，并经常被客人投诉，缺乏责任心，所以决定扣一个月工资。

为何美容院无营业执照？对此，林女士表示，之前因为美容院地址变更，没有及时换证，所以才成了“无证营业”。营业执照的相关手续已经在补办。

律师迟到早退不能扣工资

福建省资深劳动维权律师陈明告诉记者，劳动者的工资和抽成等劳动报酬是不能扣罚的。

本事件中，陈女士直接被扣罚工资，美容院的做法违反我国《劳动法》，如果要针对员工迟到早退等行为进行处罚，美容院应该制定满勤奖机制，按比例扣奖金或取消满勤奖，但不能从工资中直接扣除。

陈律师建议，当事人可以向工商局举报，保留好所有与用人单位有关的电话录音、照片等资料凭证，待工商部门对“娇眉儿”美容院“无证经营”作出处理后，再向劳动仲裁部门申讨被扣的工资。