N本报记者 吴智飞

本报讯 仙游县度尾镇红木加工工人魏光辉上班不足一周发生意外，他右手手指的数节被铣车切断。经过多次转院治疗，依然有三节手指无法续接。然而，付了医疗费之后，老板却不愿意与其协商工伤赔偿的后续费用。

断指被打烂无法再续接

魏光辉所从事的是仿古家具木工加工，今年5月12日，他应聘进入仙游县度尾镇一家古典家具厂工作。当时，他并没有与该工厂签就业劳动合同。5月18日早上10点左右，魏光辉正在铣床上操作，当他握住一块木板进入铣床时，一阵鲜血飞溅，他的右手中指一节、无名指两节和小指一节被锋利的锯片切断。

剧痛中，魏光辉捡起地上的三根断指，旁边的工友陪着他去附近一个卫生所包扎。由于出血难止，他们又数次转院，最后在莆田市一医院进行移植手术。然而主刀医生告诉他，他无名指和小指的断指已经被打烂，即使续接也无法成活。6月初，魏光辉顺利出院，共花费一万两千多元。魏光辉表示，这些钱是工厂老板所付。

老板后续不拿钱还说不曾雇佣

出院后，魏光辉与老板协商工伤赔偿的后续费用，结果老板不愿意继续支付，再次找其协商，却被其以未雇佣为由拒绝。仙游县人力资源和社会保障局的工作人员表示，由于证据不足，难以启动工伤索赔程序。至今年10月份，工伤索赔仍无法进行。此外，由于断指，魏光辉数次去应聘都被拒绝。

由于魏光辉住院手续联系人是老板弟弟，15日，记者带着住院材料来到事发工厂，老板娘林女士接待了记者。然而，她却表示不认识魏光辉，也未曾雇佣过他，此外，也不认识其丈夫弟弟。昨日下午，记者从仙游县劳动争议仲裁委员会获悉，双方已经达成初步调解意见。

工人没签合同后期权益缺保障

昨日，记者在度尾镇的红木加工厂随机采访，发现不少工人并没有签订任何劳动合同，也没有社会保险。

据介绍，当地如发生一些类似工伤、拖欠工资等劳动纠纷，只能找劳动争议仲裁部门，如果证据不足，就只能私了。仙游县劳动争议仲裁委员会许主任介绍，工人自己要有维权意识，主动向老板提出签订劳动合同，加班要求增加加班费。老板拖欠工资，押扣身份证、押金等都是违法的行为。“小作坊这种现象较严重，所以为了各方权益与义务考虑，老板和员工都需要主动签订合同，遵守《劳动法》。”许主任说。