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10日，浙江省首招聘任制公务员选择在义乌试点。为吸引人才，义乌市给出最高年薪60万的诱人“奶酪”。不过，想揽高薪“瓷器活”的应聘者，先得有过硬的专业素质这颗“金刚钻”。

义乌市委组织部副部长蔡祝贤表示，早在2013年2月，浙江省级有关部门进行调研，决定在义乌试点聘任制公务员招聘。本次招聘的聘任制公务员是国际贸易综合改革试点工作中比较缺的专业技术型人才，面向全国招聘。

义乌市人社局党委委员黄兰英介绍，目前，聘任制公务员协议工资指导基础标准为30万元/年，在此基础上还能再协商确定。对业绩特别突出或作出特殊贡献的聘任制公务员，还可给予协议工资10%的特殊奖励。

同时，聘任制公务员还享受企业职工最高缴费标准，缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险5大险种；另外，还享受商业补充养老保险。

黄兰英表示，聘任制公务员若入选“义乌英才”计划的，还能享受相关的一系列人才优惠政策。

据了解，为招徕社会事业发展紧缺人才而出台的“义乌英才”计划，对此次受聘人员提供了优惠，5年内可给予最高400万元的奖励资助，其中年薪最高可达60万元。

据了解，此次招聘的职位有6个，义乌市公安局交通信号灯管理高级主管、智能交通调度高级主管、义乌市电子商务办电子商务分析师、义乌市规划局规划编制高级主管、义乌市交通运输局港务管理高级主管、义乌市物流办信息规划高级主管。