背景：26日，中国社科院发布蓝皮书指出，家庭的城乡背景对毕业生的就业机会有明显影响，普通本科院校毕业生就业率的城乡差异最大，城市家庭出身的毕业生的就业率(87.7%)，高于农村家庭出身的毕业生的就业率(69.5%)。农村家庭的普通本科毕业生就业最为困难，其失业率高达30.5%。

农村大学生失业率高于城市家庭学生，现实案例不难找。但是，在市场化改革大潮中，出身并不是决定性因素。农村大学生失业率高，既正常也不正常。

所谓“正常”，是因为农村学生面对城市学生，少一些竞争资本。农村学生往往少一些“人生规划”，也往往因为“见识少”而缺少自信，因为文艺专长或技能少，而少参加活动……

所谓“不正常”是指，城市学生还有许多“不能上台面”的优势。比如，“萝卜招聘”、“子承父业”、“拼爹”。一些在国企工作的家长，喜欢把孩子送到和自己单位有关的专业院校就读，石油系统的喜欢让孩子进石油学院，政法系统的进政法类院校……在家长的“指引”下，找到高薪工作似乎不难了。

实现就业公平，首先要以社会公平为前提，必须剔除政府部门、事业单位和国有企业的“萝卜招聘”、“因人设岗”，同时又要看到，城市家庭在教育、培养孩子方面是有优势的，教育应适当往农村倾斜，农村大学生也要更用心用力。      （王传涛）