N本报记者 王烽

本报讯 省商贸业联合会昨日联合福建农林大学连锁经营协会发布《福建省零售业一线员工薪酬福利状况调研报告》，调研报告显示，我省零售业一线员工逾六成月薪低于2500元，只有4.14%的人月工资超过4000元，导致愿意长期从事零售业的意愿较低，流动性强。据悉，该调研走访了我省20多家大型零售企业300名一线员工。

报告称，我省零售业一线员工从事零售业的时间普遍较短，一般为3年以下，占到了全部的63.56%，仅有26.12%的一线员工表示会长期从事零售业。这与薪资过低不无关联。

据悉，当前我省零售业一线员工月工资1801-2000元的比例为17.95%，2001-2500元的比例为28.97%，2501-3000元的占24.14%，只有4.14%的人月工资超过4000元。大多数员工的工资都集中在2000-2500元的范围内，这也是行业的基本薪资水平。报告称，在如今物价上涨、房价攀升、生活成本增加的大背景下，员工的薪资显得有些微不足道。

调查数据显示，感觉薪酬一般的被访一线员工占58.42%，而不满意的占21.65%，25.09%的人对公司不满的原因之一就是薪资过低。