N栏目主持 廖庆升
“遇到这样的老板,真是太倒霉了。”昨日上午,原本在福州闽侯上街一家外贸公司上班的小李悻悻地对主持人说道。原来,去年大学毕业后,他到了这家公司上班,眼看快过年,他盘算着自己入职以来的业绩还算不错,估计能拿一笔数额不小的年终奖,他甚至都把这笔钱的用途算好了。
不过,还没等他高兴多久,上个月底,老板突然让他和另外两位同事不要继续上班了。“理由是我们在做业务时,给了客户一点回扣。”小李觉得老板给出的理由站不住脚。“这算是行规,否则也没办法替公司赚钱。”
昨日,主持人联系上了小李所在公司的销售部主任陈先生。陈先生表示,按照公司的廉政规定,业务员对外招揽业务时,不得出现除了一般接待之外的支出,例如给回扣。如果放任这种行为,会给公司造成潜在的损失。
对于陈先生的说法,小李表示无法认同。他说自己与另两位同事私下找了财务部门的人了解情况,“原来老板是怕到年终要发奖金给我们,为了省钱才让我们走的。这真的有点过分。开除我们,至少要给点赔偿金吧?”
刚把自己的想法表达给老板,小李就被对方一句话顶回来了,“他说我们是被劝退的,有一个月的时间可以自己去找工作,不算开除,所以没有赔偿。而这个月要想拿到工资,仍然要考核,如果请假去面试,也要扣钱。”
小李和同事琢磨着,由于劳动合同里并未规定有年终奖,摊上这样的老板,自己想要拿到钱估计是不可能的。“也想过去劳动部门反映,但是时间上拖不起啊。”小李略感庆幸的是,自己很快就找到新工作了。