N本报记者 陈蓉

本报讯 春节后，一则月薪4000元，招聘会开车家政员的消息在福州家政圈引发了热议。不过可惜的是，目前还未出现合适的人选。榕家政业内人士称，高端保姆太稀缺了，个性化的高端保姆更是凤毛麟角。

高薪保姆应征者少

“我们公司有个客户需要会开车（有驾照），做菜稍好的家政员，有合适人选的请联系我们。”日前，建兴家政在福州家政群内挂出了招聘信息。可是消息挂出两日，应答者寥寥，偶尔有咨询的，不过却提出了5000元以上的月薪要求。

建兴家政郑总告诉记者，开假后不久，公司迎来了一名高端客户，需要一名会开车、煮一手好菜的家政员，主要是能接送小孩上下学，月薪在4000元左右。对于这会开车的要求，郑总深表感慨，从业十几年，接触过数万名保姆，而符合这个要求的，他也只见过两个，都曾是退休司机出身，但是现在无档期，无奈也向同城其他家政公司寻求帮助，但目前没有合适的人选。

高端培训成本高

对此，福州市家政行业协会会长林桂辉介绍称，随着市民生活质量的提升，一些个性化需求的雇主也相继出现，会开车、会护理宠物等保姆需求也相继出现。不过目前，在榕从业的保姆还多处于满足家务技能的基本要求，而所谓的高端家政员多集中在月嫂行业，真正做家务的高端保姆凤毛麟角。

林桂辉说，目前家政员的从业人员多来自农村，整体文化素质偏低，有关部门以及家政企业给予他们的也都是基本家务技能培训，以满足普通家庭需求。而更为高端的培训，则比较少。早前，业内也曾尝试对从业的保姆进行烹饪、礼仪、理财、茶艺等高端技能培训，可是由于培训成本高昂以及接受程度太低，效果不明显而放弃了。

不过，林桂辉也表示，随着家庭需求的增加，未来家政行业分工越来越细化，会吸引更多高素质的人才进入行业，以适应雇主对家政员的综合型要求。