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让好校长、好老师轮岗动起来
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让好校长、好老师轮岗动起来
“基础教育代言人”、全国政协委员孙惠玲接受本报记者采访时表示,义务教育均衡,校长老师是关键
 

本报北京讯 为推动解决小学招生择校热和部分优质初中生源爆满问题,福州教育部门正酝酿包括“小升初小片区电脑派位”在内的一系列措施。昨日,本报特派记者就基础教育如何实现公平、均衡等相关问题,采访了有“基础教育代言人”之称的全国政协委员、天津市河西区副区长孙惠玲。

好学校还不能满足社会需要

天津河西区是全国教育名区,孙惠玲曾是教育系统的“老兵”,因其长期关注基础教育,被媒体称为“基础教育代言人”。

教育部日前下发通知,要求进一步规范义务教育免试就近入学的方案。对此,孙惠玲表示,我们最好的学校总数还不能满足社会的需要,教育部出台的这个方案很及时,能够有效遏制一些择校乱收费等乱象,但各地情况不一样,要因地制宜进一步仔细研究。实现就近入学后,还要实现教育均衡,相信这种过程需要很长一段时间来实现。

校长、教师才是最核心资源

许多家长通过本报的互动渠道提问,对于已实现就近入学的福州,仍存在教育资源不均衡的现象,部分学校生源火爆,部分小学生源不够,这说到底还是教育不均衡的问题,如何能够有效地实现教育均衡?

“要实行校长、教师轮岗。”孙惠玲说,实行校长轮岗、教师交流都是比较有效的办法。她认为,一个好学校,最关键还是在于校长和教师,这些才是核心资源,毕竟硬件方面,只要投入足够的经费,就能实现硬件升级,但教师、校长的这种优质资源是比较稀缺的,培养一个优秀的校长、一个优秀的老师,不是在短时间内能够实现的。

孙惠玲认为,实现这种轮岗还可以采取一些激励的机制,优秀教师和校长从名校轮岗到一般校,可以给一些经费补贴,让那些校长、老师能够下得去、呆得住、干得好。

 
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