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日前，人民论坛杂志通过向东中西部10多个省市的党政干部随机发放书面问卷，有效调查了3450位党政干部，结果显示，压力大了、信心足了、牢骚多了、更纠结了等六大心态较为普遍，值得关注。

1.压力大了

“从严治官、高压反腐，给您带来的压力程度如何？”参与调查的党政干部中，51.35%的人认为与以前相比“压力大了很多，不敢去高档场所吃喝娱乐了”；38.77%的人认为“压力大了一些，各种应酬、灰色收入等更谨慎了”，两项相加共计达90.12%；另有3.25%的人选择了“压力相同，以前咋样现在还咋样”，2.98%的人认为“压力减轻，自身清正，作风建设越严越好”；选择“其他”的有3.65%。

2.信心足了

“对党的治理能力信心提高了多少？”选择“有所提升”的党政干部有45.33%，选择“较多”和“很多”的分别为27.15%和8.27%，另有19.22%的党政干部认为“没有提高”。

记者调查显示，绝大多数干部内心完全支持与认同这样的整治，“老虎苍蝇一起打”、反“四风”，落实群众路线教育，对新一届中央领导集体一年多来的举措持肯定态度。

从严治吏能否彻底扭转不良官风？受访官员持积极肯定态度的总计占比74.84%(51.25%的认为“可能性较大”，23.59%的认为“完全可能”)。

3.牢骚多了

参与调查的党政干部中，有11.21%认为“大部分”官员会抱怨，47.45%的选择“半数左右”，两项相加比例达58.66%。可见，对从严治吏有抱怨、有牢骚成为不少干部的真实心态。有专家一针见血地指出：以前部分官员过惯了“奢侈”日子，如今要求其过正常日子，自然会有抱怨，抱怨越大说明反对“四风”的成效越显著，“官不聊生”才能民众幸福。

4.更纠结了

受访过程中，不少基层干部表示，工资待遇原本就偏低，如果把各种补贴、福利都一刀切地取消，利益受损，干部晋升渠道又极为有限，去还是留让人纠结。在回答“会不会因此形成一轮官员下海潮”的提问中，认为“可能性较大”和“完全会”的干部有32.31%。这揭示了当前部分党政干部把公务员岗位当成“鸡肋”的心态，即食之无味，弃之可惜。

5.境界提升了

当被问及“是否赞同‘只要工作出色，适当腐败是可以接受的’”时，75.32%的受访干部认为“私拿一针一线都是腐败，决不容忍”，但也有17.45%的人选择了“比较同意”和“非常同意”（分别占比10.12%和7.33%），另有7.23%的人选择了“说不清”。虽然与决不容忍腐败的人数相比，17.45%的比例只不过代表了少数干部的看法。但是，公务人员尤其是领导干部，“一着不慎毁于一旦。不管你以前做了多少有益的工作，功罪不可相抵”。

6.期待“刚性制度环境”

到底如何才能保持当前的治理成果？在比较了“领导核心”、“制度环境”、“政治氛围”等几项因素后，70.16%的受访干部认为“刚性的制度环境”最为关键。经济学家林毅夫认为，“制度上的建设和改善能增进生产力、促进竞争，从而提高资源配置的效率、减少社会发展的风险和不确定性。”