N栏目主持 张颖珍

前日，在福州某IT行业QQ群里，一家公司发出招聘消息，特意标注未婚女性求职者可“加分”，引得群里不少“程序猿”蠢蠢欲动，大赞该公司“人性化”，甚至有人表示只要未婚女性多，工资少点也愿意。

在福州IT行业工作4年的邱先生说，未婚女性优先录取，已经是不少IT公司的“潜规则”。“搞IT的男性居多，工作中接触的多是男性。”邱先生说，这些“程序猿”的生活乏味，大多是工科和理科男，工作之余没时间交女朋友，“搞对象”一直是他们的“大问题”。“平时聚在一起聊天，知道谁有了女朋友脱离了‘单身组织’，大家都是边骂边羡慕。”

邱先生说，自己之前待过的一家公司，只有一个未婚女，还是有对象的，“办公室里的男性都很发愁”。而当公司来了未婚女同事，对满屋子的男同事而言，工作都有了动力。

昨天，主持人联系上发布该招聘消息的工作人员林先生。他坦言，当时把“加分项”标注出来也是为了让招聘信息变得有趣一些。为了留住优质“程序猿”，一些IT公司确实不得不出此“妙计”，同等条件下，倾向选择未婚女性来负责公司的行政工作，也算是助力“程序猿”们解决对象问题。