N海都记者 李思玲

海都讯 4月6日夜里，福州华林路，4名满身酒气的男子跑到路中央拦车，闽AT8725出租车司机白师傅要求靠边停车后再上车，不料遭对方围殴致轻微脑震荡。据几家大型出租车公司统计，今年以来，福州已发生数十起夜班的哥被打事件，不少打人乘客都喝醉了（详见本报4月9日A03版）。

本报报道后，有的哥致电本报968111询问，白师傅可以申请工伤认定吗？昨日，记者就此采访了福州人社局。

“是否因工作原因而受到暴力伤害，是判定工伤的决定性条件。”福州市人社局相关工作人员说，按照《工伤保险条例》和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，应当认定为工伤，当事人应当提交公安部门的证明或其他有效证明。需要注意的是，上班被打不一定是工伤，也有可能不是工作原因，比如私人恩怨等，这种情况是不能认定为工伤的。

白师傅可去公安机关开具对案件原因、经过等要素的定性结论，只要该结论证明他是因为工作原因而受到暴力伤害，即可认定为工伤。

白师傅应当准备工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明书、门诊病历、出院小结等；其他能够证明事故发生时间、地点、原因的证明材料，并携带上述材料到福州人社局进行申请。