N海都记者 潘智

即将进入职场，奔波于各个面试场合，除了深厚的学识底蕴和良好的专业技能，衣着是否得体也成为一个重要指标。无论你平时走什么路线，喜欢打扮什么风格，进入职业领域，都需要与自己的角色身份相匹配。对于各位应聘者来说，除了简历上的内容和简短的谈话能够让他们快速初步地了解你之外，着装是你能表达自己的另一个途径。虽然面试着装不能随意，但也不能完全丧失自己的风格，以符合个人特殊气质的风格画龙点睛，那么你的着装水准就上升到了一个新层次。

色彩专家冯尤花向记者介绍，最近在与各大院校毕业生做形象指导时发现，不少毕业生对于面试装存在一些误会。她建议应届毕业生既要搭配得职业化，同时也要考虑到自己的年龄因素，一般常见的黑白色对于部分看过去较为稚嫩的应届生来说显得略微突兀。可以选择一些带黑颜色的衬衫，比如绿色、蓝色、紫色，稳重又不失色彩。女性可以穿加了灰调或白调色彩的服装，如红、绿，既显示女性化又不失稳重。另外，女性可以不选套装，选A字裙加一些配饰做搭配。

面试用新衣服 需要事先试穿熟悉

着装必须与自己相符，如果着装与自己格格不入，必定会影响面试的发挥和面试官对你的印象。掌握“推销”自身的能力，关键要走好“包装”自己的第一步，着装一要看是否符合面试公司的企业文化，二要看是否与自己风格相符。不少毕业生面试之前会专门花一部分资金自己置备一套新装，但千万不要让新衣服与自己格格不入，最好在面试穿着前先试穿熟悉，以舒适得体为主，避免在面试当天出差错。

不同行业面试着装该如何选择？

如果是参加日资公司面试，男生穿西装、女生穿套装是一种约定俗成的穿法，但如果是欧美企业，应聘者的着装要求相对而言就宽松一些。

应聘如金融、管理、法律等相关的工作——

选择稳重的中性深色系窄裙套装，再配上浅色内搭或者衬衣最为合适。应聘营销和服务类性质的工作，如餐饮、销售、中介等——

选择女性化比较突出的套装，也可以选择半身及膝裙搭配衬衫。适当地佩戴项链、耳环。另外，还可以选择部分蝴蝶结或蕾丝的装饰做点缀。

应聘技术型工种的工作，如信息处理、工业、农业等——

对着装的要求相对没有那么严格，只需要大方得体就可以了。比如用长裤搭配衬衫和T恤就是很不错的选择。

应聘创意类的工作，如广告创意、网页设计、服装搭配等——可以选择相对个性化的，展现个人风格的服装。

面试着装必备单品有哪些？

套装 上衣要注重平整、挺括、贴身，可以使用少许饰物和花边进行点缀。裙子要以窄裙为主，并且裙长要到膝，最好过膝。长裤则应注重剪裁和面料。套装的颜色最好是素色、深色，如黑色、藏青色、银灰色、米灰色等，细条及柔和的方格呢也是可以令人接受的。

衬衫如果是长款衬衫，最好在外衣的袖口外露出0.5厘米或1厘米。面料可为纯棉布和真丝的，白色、米色、浅蓝色或深蓝色夏天都比较适合。

手提包 需要和你的整体套装搭配，包上不可以有过多的装饰物，应非常简洁。

鞋 选择鞋款需要与服装相匹配。一般而言，建议选择中跟鞋，能体现职业女性的干练。如果穿不惯有跟的鞋，也可以选择得体的平底鞋。