N杨兴东

背景：浙江平阳县副县长周慧近日辞职，在感言中称“我明白我想要的是自由的，能自我掌控的生活”，引起网友热议。（7月16日《南方都市报》）

一名38岁的副县长，仕途已是亨通，辞职者却有“拨云见日”之感，令公众难理解。

值得讨论的是，尽管时不时地会有一些官员主动辞职事件发生，人们却仍没有习惯这种现象。这是因为，在一个有着官本位传统的环境里，主动放弃仕途，特别是放弃领导岗位，有些放弃前程的味道。在职业选择的价值次序上，做官被许多人列为一流职业，而其它行业，即便成为了富甲一方的商人，在价值排序上，却低于为官。

古语说，“万般皆下品，唯有读书高”，个中的读书，说的就是学而优则仕的故事。因而所谓的唯有读书高，也即唯有仕途高。这名副县长逆着这种价值排序走，自然引起社会群体的关注与怀疑。

说到底，不是副县长辞职太轰动，而是社会环境的建设未到位。“县太爷”辞职，引人惊讶，更多的是说明公务员制度管理改革未到位。要让公众真正平视官员辞职，必须纾解身份差异带来的等级差异，改革公务员机制，推进公务员工薪、福利相关制度的配套改革，还原公务员职业为常态职业，创造公平竞争的市场氛围。唯有这样，官员辞职，才不会总是引起群体骚动。