N天天

郑凤，曾经是平潭的一位乡村女教师。文静、内向的她，原以为自己会在三尺讲堂与相夫教子间度过平淡的一生。可是九年前那个阳光明媚的下午，她一瞬间做出的创业决定，却让自己的生活变得五彩斑斓起来。下海经商的丈夫高筱东，从最初的极力反对，到冷眼旁观，再到全力支持、携手并进，演绎了一段创业佳话。他们感恩彼此的相遇，感恩共同的事业选择。

由内而外的美丽

初识郑凤，热情而开朗，难以想象她曾经的内向。“她原先真的很内向，寡言、少语。除了一二位闺蜜，极少有什么社交。”见到笔者的困惑，高筱东微笑着说。其实除了郑凤以外，他们家里原来还有一位更加内向、孤僻的成员，她就是郑凤的小姑子。由于从小体弱多病，小姑子脸色一直很难看，性格也非常孤僻。她的闺房更是“禁区”，任何人不得入内。二十好几的人，男朋友还无影无踪。家人是看在眼里，急在心里。可是这样的状况，从2005年起发生了变化。小姑子不仅脸色好看多了，话也多了。尤其让家人吃惊的是，小姑子还会不时和家人开玩笑。后来郑凤了解到，小姑子的一位同事看她气色很差，建议试试纽崔莱。为保险起见，小姑子专门参加了安利公司组织的营养课，对纽崔莱产品进行了解。随着听课次数的增加，她慢慢喜欢上了安利这个真诚、积极的环境。半年过去了，小姑子的体质有了明显的改善，人也变得乐观了许多，并加入了安利的大家庭，后来还收获了自己的真爱。小姑子的改变让郑凤对安利产生了浓厚的兴趣。记得那是2005年6月的一个下午。她正在做家务，当她扭头看见小姑子满脸微笑地走进来，那份快乐像一道闪电击中了她。她对小姑子说，我也要做安利。此后，她如饥似渴地学习有关安利的一切知识，积极参加安利组织的各项活动。不知不觉中，那个内向的郑凤不见了，一个善沟通，爱分享的郑凤出现在亲友面前。对于她的“疯狂”，丈夫觉得简直不可理喻，并时不时地泼冷水，但她毫不动摇。随着她的付出，收获也不期而来。一年半后，她成为安

利的营销助理，2010年成为高级营销经理。看到她的事业不断壮大，更重要的是郑凤由内而外的改变，高筱东的态度也由反对变成了支持。2012年，高筱东结束了自己的隧道工程生意，选择和妻子一起经营安利。

幸福家庭的基石

自由、家庭、希望、奖励，这是安利创办人家族创建企业的理念。郑凤坦言，当时吸引她从事安利的另一个重要原因就是安利重视家庭的企业文化。在她看来，家庭是社会最基本的单位，给我们带来爱、关怀和传统。家庭帮助我们树立坚定的价值观，为我们成长设下基础，并赋予我们自强不息的力量。2005年，高筱东从一家央企离职，在湖南、广东等地从事隧道工程的生意。随着生意的不断壮大，高筱东遇到了自己生意发展的“瓶颈”。这时，郑凤将安利中的一些优质课题分享给丈夫。开始时高筱东将信将疑，但在听了第一堂《情商管理》的课程后，受益匪浅。

尽管在心底尚未接受安利这门生意，但他已接纳了安利的优质课程。《九型人格》、《和谐家庭》等课程的学习，让高筱东不仅从中汲取了许多“营养”，帮助他拓展了自己的生意，而且加深了他对安利这个事业机会的认识。2010年以后，高筱东感觉隧道生意明显难做了，而郑凤的安利事业却是突飞猛进。此外，长期在外奔波，顾不上家庭，也让高筱东觉得对家庭亏欠许多。2012年，郑凤的安利迎来了又一个高峰----成为安利的高级营销经理。在对自己的生意做了深入分析，并对行业发展进行了综合判断后，2012年高筱东将自己的生意转给了他人，全力与郑凤携手经营安利。“现在我们的安利事业蒸蒸日上，收入也很可观。更重要的是一家人能聚在一起，真好。而且我们可以自由安排自己的生活，一边带着宝宝，一边做安利，没有任何影响。”高筱东开心地告诉笔者。“安利的企业文化特别强调家庭和谐，我庆幸自己选择对了。如今，我俩不仅是生活上的伴侣，还是事业上的伙伴。共同的事业，共同的语言，我们家的幸福指数也越来越高了”。说到这里，郑凤满脸洋溢着幸福。

你所遇到的事为你而来，你所遇到的事为你而生。郑凤、高筱东夫妇感恩彼此的相遇，感恩遇到值得托付的安利。

“成功的路上刚起步！”当笔者问及如何评价自己的安利事业时，夫妇俩谦逊地说。“无限的风光还在前边等着我们，安利将带给我们更多的惊喜。借用一句话，‘心有多大，舞台就有多大’。”