N海都网记者 翁海霞

海都网讯 辞旧迎新，又到了企业举办年会的时节。年会上，既有狂欢、年终奖等正能量关键词，也有令不少职场新人闻之色变的“挑战”，那就是“敬酒”。近日，一篇“年会避酒敬酒宝典”在网上热传。看了文章，不少网友感叹，“年会上敬酒，拼的不是酒量，是情商！”

1.弄虚作假不可取，不如明说不能喝

“年会上敬不敬酒”，这是不少职场新人纠结的问题。在“宝典”里，网友文先生总结：多数男性领导都欢迎下属敬酒，也会拉近彼此距离，但千万不能“弄虚作假”。比如“用水冒充酒”，万一被发现，会让被敬酒的人产生不信任感、戒备心，还不如明说自己不能喝。

2.劝领导注意身体，大家都少喝

“宝典”里，另一位网友Peter也在职场打拼多年，他建议，如果新人要向领导敬酒，又不能喝那么多，不如主动劝领导多注意身体，不要喝那么多，“意思意思就好”，自己比领导喝得略多一点即可，既表示了对领导的尊重、关心,又可以少喝点。

3.敬酒跟着大部队，适时装出醉意

“一点酒都不喝不好，可以适量喝一点，使自己带点醉意，并且让别人看出。”宝典里，网友总结了两个少喝酒的高招——“群敬”、“装醉”。所谓“群敬”，即每次敬酒，新人都跟着大部队，最好由前辈、老职员带头，自己躲在人群中，少喝点也没人注意。“装醉”则需要技巧，比如适时扣喉装吐、口舌不清地说一大通祝酒词等。

4.敬酒拼的是情商，比的是得体

在“宝典”最后，网友总结到，为了在年会上联络感情，不少白领都是蛮拼的，但很多人酒量不好，一味逞强，很容易醉酒失态。因此，在年会上，切记“拼的不是酒量”，而是“谁的礼仪最周到，谁做得最得体”。